Martes 09 de febrero de 2010, 5:00 AM edicion impresa
Consejo de la Transparencia exige entrega de informe sobre puntaje a Alta Dirección Pública
La entrega de un informe con las calificaciones obtenidas por cada candidato es lo que exigió el Consejo para la Transparencia al Consejo de Alta Dirección Pública.
La decisión aprobada ayer por la instancia -encabezada por Juan Pablo Olmedo e integrada por Alejandro Ferreiro, Roberto Guerrero y Raúl Urrutia- fue en respuesta al Recurso de Reposición interpuesto por el Servicio Civil ante las decisiones que había tomado el Consejo en los Amparos A29 y A35 del año pasado, que se referían a una solicitud de información de los antecedentes de la persona elegida en un Concurso Público.
Puntualmente, el Consejo para la Transparencia acogió parcialmente el recurso declarando reservada la evaluación sicológica, la evaluación descriptiva de atributos y la conclusión (síntesis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas) que tienen estos informes.
Sin perjuicio de lo anterior, el Consejo solicitó al Servicio Civil que elabore una versión pública de los criterios que fundan la calificación final de los postulantes, en forma complementaria a la entrega de los informes, bajo el argumento que se trata de un "medio indispensable para permitir el control de estos procesos y la retroalimentación de los postulantes".