Talleres

Todo sobre la nueva Ley de Postnatal Parental N°20.545

Jueves 12 de enero de 2012 08:30 hrs., Salas Diario Financiero, Av. Apoquindo 3885, Piso -1, Las Condes, Santiago

Su Aplicación y Principales Implicancias para su Empresa

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La presentación abordará las distintas dudas que existen sobre la materia en relación a las personas que estarán cubiertas: cuáles serán los topes de subsidio, quiénes tendrán derecho a fuero y por qué plazo, qué ocurrirá con los partos múltiples, qué cambios se vienen en materia de Licencias Médicas por enfermedad del hijo menor a un año, entre otras interesantes aristas.

 

Al asistir usted y su empresa: 

 Obtendrá una comprensión más acabada sobre los puntos a considerar en la aplicación de esta nueva Ley y los potenciales efectos que puede tener en su empresa.

 Dirigido a: 

Gerentes, subgerentes y ejecutivos de las área de Recursos Humanos, Remuneraciones, Encargados de Asuntos Previsionales, Compensaciones, Finanzas, Bienestar Social, etc.


PROGRAMA 

 

8:30 Recepción y acreditación

 

9:00  Nueva Ley de Postnatal Parental

  • Las personas que estarán cubiertas
  • La extensión del Postnatal normal en caso de circunstancias especiales.
  • La extensión del Nuevo Postnatal Parental simple.
  • La extensión del Nuevo Postnatal Parental en caso de reincorporación parcial de la madre al trabajo
  • Cuáles serán los topes de subsidio a que tendrá derecho la madre o el padre, este último, en caso del traspaso el permiso.

 

10:00: Coffee Break

10:15       Formalidades que se deben cumplir para el uso del beneficio.

  • Qué ocurrirá con las madres que a la publicación de la Ley estaban haciendo uso del Pre o Postnatal.
  • Qué ocurrirá con las Licencias por enfermedad grave del hijo menor de un año.
  • Aplicación de las normas transitorias

 

11:30 Cierre y panel de preguntas


EXPOSITOR

Michel Laurie

Miche Laurie, Abogado, Universidad de Chile  y  Magíster en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Adolfo Ibáñez y actual Abogado y Senior Manager de PwC Chile.

Experiencia laboral

  • Tiene una experiencia superior a 12 años en el área Laboral, y ha asesorado a clientes   nacionales y extranjeros.
  • Ha participado en los procesos de Due Diligence y revisiones  de empresas de los más diversos rubros tales como: Minero, Telecomunicaciones, Salmoneras, Construcción, Infraestructura, Energía, Universidades, Bancos, Administradoras de Fondos de Pensiones, Laboratorios, entre otros.

Experiencia académica

  • Profesor en el Magíster en Recursos Humanos de la Universidad Andrés Bello
  • Profesor de Magíster en Gestión de Personas y Habilidades Estratégicas de la Universidad Central
  • Profesor del Diplomado de Liderazgo Sindical, impartido por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
  • Miembro del  Colegio de Abogados de Chile.


VALORES

General: $80.000

Suscriptor DF: $65.000

Para mayor información: inscripciones@df.cl - 3391090 - 3391050