Laboral & Personas

Mayor transparencia al negociar ayuda a cerrar la brecha laboral de género

Estudio sugiere que las iniciativas que buscan “arreglar la institución” son más efectivas que las que apuntan a cambiar la frecuencia y forma en que las mujeres abordan dichas conversaciones.

Por: Montserrat Toledo | Publicado: Lunes 25 de enero de 2021 a las 04:00 hrs.
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