Laboral & Personas

Tramitación flash: proyecto que incorpora a trabajadoras de casa particular al seguro de cesantía está listo para ser ley

El proyecto despachado mantiene la indemnización a todo evento, pero redistribuye la actual cotización del 4,11% que hacen sus empleadores, en dos partes: una para el Seguro de Cesantía y 1,11% para indemnización a todo evento.

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