Rentabilidad de fondos de cesantía superó la de 2015 y número de solicitudes aprobadas creció 0,9%

Un positivo año vivieron los fondos de cesantía durante el 2016 pasado, según reveló este jueves la Superintendencia de Pensiones (SP), al entregar el reporte anual del Seguro de Cesantía, que mostró el desempeño del beneficio social en el lapso de doce meses.

A diciembre de 2016, el valor del patrimonio de los fondos de cesantía acumulados alcanzó un total US$ 9.569 millones ($ 6.385.540 millones), de los cuales el 66,9% corresponde a los montos acumulados de las Cuentas Individuales de Cesantía (CIC), 32,2% a los del Fondo de Cesantía Solidario (FCS) y 0,9% a rezagos .

Con ello, la variación real en doce meses del patrimonio total de los fondos fue de 10,8%. En el lapso, la rentabilidad real del FCS fue de 4,75%, mientras que la del fondo CIC fue de 2,65%. Estas rentabilidades superaron a las observadas a diciembre de 2015 (1,01% y 1,39%, respectivamente).

En tanto, durante el año pasado se registraron un total de 1.261.853 solicitudes por cesantía aprobadas, lo que significó un incremento de 0,9% frente total registrado en 2015. Según tipo de contrato, del total de solicitudes aprobadas en 2016, 46,4% correspondieron a contrato indefinido y 53,6% a contrato a plazo fijo.

Por sector económico, los mayores incrementos en el número de solicitudes por cesantía aprobadas en 2016 se registraron en Construcción (4,1%) y Servicios Estatales, Sociales, Personales e Internacionales (2,6%), mientras que disminuyeron en Minería (-22,1%). Según región, los principales aumentos se concentraron en Tarapacá (5,2%), Los Lagos (4,8%) y Los Ríos (3,4%). La mayor baja se registró en la región de Atacama (-7,9%).

Considerando el tipo de prestación, el número de solicitudes aprobadas que optaron al Fondo de Cesantía Solidario se incrementó 22,8% en 2016 respecto del año anterior, reflejando el efecto de la entrada en vigencia de la Ley 20.829 que flexibilizó los requisitos de acceso desde el mes de mayo de 2015.

En cuanto a los beneficios pagados del Seguro de Cesantía, el número promedio mensual en el año 2016 fue de 175.917. Mientras que en el mes de diciembre de 2016 se pagaron 166.517 beneficios, registrándose una leve disminución en doce meses de 0,4%. De este total, el 66,5% correspondió a trabajadores con contrato a plazo indefinido.

El total de afiliados al Seguro de Cesantía a noviembre de 2016 alcanzó el nivel de 9.001.692, registrando una variación en doce meses de 4,0%, tasa de crecimiento anual en torno a la cual ha evolucionado el número de afiliados durante el año. A su vez, el total de cotizantes en el mismo mes fue de 4.469.762, registrando un incremento de 2,7% respecto del mismo mes de 2015.

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