2016, el año en que los traspasos cambiaron la configuración de la industria de las AFP

Si hay algo que define a la industria de las AFP en 2016 son los traspasos, ya sea entre los diferentes multifondos como los de una AFP a otra: mientras en septiembre se registró la mayor cantidad de traspasos desde la creación de los multifondos, en octubre fue el mes con más cambios hacia otra AFP en nueve años.

Los movimientos se vieron potenciados después que las masivas marchas en contra de las bajas pensiones, realizadas en julio y agosto, y al posterior anuncio de la presidenta Bachelet de iniciar un nuevo proceso de reforma, eventos que pusieron al tema como prioridad en la agenda pública.

Los cambios

En términos de los montos gestionados por las AFP, la que figura como gran ganadora durante el periodo es AFP Habitat, la cual terminó por desplazar del primer lugar a Provida, administradora que históricamente había figurado en el primer puesto tanto en lo que respecta a número de afiliados como fondos administrados.

Así, la AFP controlada por Metlife pasó de tener una participación de mercado por montos de 27,43% en diciembre de 2015 a una de 26,18% al 29 de diciembre pasado. Se trata de una pérdida del 1,25% de participación que le costó el podio. Todo esto en un año en que el sistema incrementó sus fondos gestionados en un 6,45%.

A su vez, durante 2016 las AFP Capital y Cuprum también perdieron algo de participación, mientras que el incremento que logró Modelo -fue la AFP que más subió en fondos gestionados- no fue suficiente como para superar a Planvital, la que gracias a ser la AFP ganadora de la licitación, también aumentó su porción en lo que respecta a fondos administrados.

Detrás de estos cambios en lo que respecta a fondos administrados están los traspasos de afiliados, los cuales se concentraron en la segunda mitad del año, y que por primera vez mostraron la tendencia a privilegiar las AFP más baratas, desde que se implementó la licitación de cartera.

Reclutamiento de afiliados

Y es que el hecho de que 2016 se consolide como el año de mayores traspasos en casi una década no quiere decir que todo ocurrió durante los 12 meses pasados: desde la implementación de la primera licitación de nuevos afiliados en 2010 se ha comenzado a dibujar una nueva estructura para la industria.

De acuerdo con datos a octubre, PlanVital y Modelo son las únicas que crecen en afiliados, y en cotizantes además de estas dos lo hace Habitat. Así, de acuerdo al último informe de Ciedess las administradoras suben en 4.208, 10.328 y 28.406 cotizantes, en el caso de Habitat, Modelo y PlanVital, respectivamente.

Las tres administradoras son las que cobran las comisiones más baratas de la industria. Mientras PlanVital es la actual ganadora de la licitación, y en consecuencia suma todos los nuevos afiliados, Modelo fue la que se adjudicó los dos primeros procesos, tras los cuales mantuvo su comisión original. Habitat bajó la suya en 2012.

Desde la industria confirman que los traspasos de administradora continuaron en niveles altos durante las primeras semanas de noviembre, para ya en el último mes de año mostrar una leve baja.

Pensión de quienes cotizaron entre 30 y 35 años promedia los $ 420 mil

La división de los pensionados en nueve tramos de acuerdo al número de años cotizados y la definición de una pensión promedio por cada grupo es lo que la Superintendencia de Pensiones informó ayer y que realizará de forma mensual. Se trataba de una aspiración que por años persiguió la industria y que significó varias reuniones con el regulador y la subsecretaría de previsión social y que hoy entrega como resultado que para las personas que cotizaron entre 30 y 35 años la pensión promedio alcanza los $ 420.800 (16,53 UF), mientras que para el grupo que lo hizo entre 25 y 40 años obtiene una jubilación de $ 644.534 (24,46 UF), en el caso de las personas que se pensionaron a la edad legal (60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el caso de los hombres.

Sin embargo, este mismo informe que demuestra que a mayor cotización mayor es la pensión a recibir, también revela que aún es bajo el número de trabajadores que logra llegar a la edad de jubilación con una densidad de cotizaciones adecuada.

De hecho, mientras quienes cotizaron entre 30 y 35 años corresponde al 10,12% del total (55.641 jubilados), quienes lo hicieron por entre 35 y 40 años alcanzan a sólo 2.378 personas (0,4% del total).

De acuerdo al reporte, del total de pensionados, la mayoría se concentra en los grupos de entre 10 y 15 años cotizados (118.513), 15 y 20 años cotizados (132.554 personas), y entre 20 y 25 años cotizados (127.606 personas). De hecho, el 55,5% de las pensiones pagadas en noviembre de 2016 (equivalente a 435.357 personas) corresponde a afiliados que cotizaron por 20 años o menos en el sistema.

Respecto del valor de las jubilaciones, el monto promedio de las pensiones autofinanciadas es de 7,29 UF ($191.825) para vejez por edad y 11,97 UF ($314.972) para jubilación anticipada. Al agregar el Aporte Previsional Solidario (APS), el valor sube hasta 7,98 UF ($209.981) para vejez por edad y 12,57 UF ($330.761) para anticipada.