Algunas lecciones del caso Corpesca
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Señora Directora:
Hace pocos días, el caso Corpesca finalmente se cerró, no habiendo más recursos por resolver.
La compañía fue condenada por la responsabilidad penal de la persona jurídica, en relación con los delitos de sobornos cometidos por un exgerente y por los de cohecho a los que fue condenado un grupo de exparlamentarios, entre ellos el exsenador Orpis. A su vez se dispuso, como pena accesoria, que la empresa publicase un extracto de esa decisión en un diario de circulación nacional.
Con esta última sanción, la imagen de Corpesca -uno de sus activos- se vio profundamente afectada, lo que es un elemento que debiera evaluar todo ente jurídico. La sentencia pone énfasis en que es necesario un modelo de prevención, porque así lo dispone la Ley, pero no es suficiente tenerlo si no se aplica de manera eficiente y efectiva.
Toda empresa debe definir mejores expectativas de cumplimiento y abordar íntegramente sus compromisos corporativos. De no hacerlo, se expone a recorrer el mismo camino de Corpesca.
Felipe Barruel
Socio de Barruel & Borzutzky
