Compliance: no es sólo “por cumplir”
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Señora Directora:
Ante la carta publicada en la edición de ayer en esta misma sección, Kristopher Brigham se refiere a la importancia del compliance en las empresas. En esa línea quisiera relevar que el compliance tiene como objetivo prevenir y evitar delitos de corrupción y malas prácticas.
Los riesgos de que las organizaciones caigan en delitos siempre van a existir, en especial, si consideramos la cantidad de personas y procesos que se deben controlar. Por eso, es fundamental que los programas de compliance sean promovidos desde la alta dirección, y no se queden en el papel ni sean un mero check para cumplir con la normativa.
Las empresas deben asumir su rol en la sociedad, tanto en la prevención como en el fomento de una cultura de integridad y ética. Si solo se cuenta con compliance por cumplir, los delitos seguirán ocurriendo y, como sabemos, el círculo vicioso de la corrupción seguirá creciendo.
Susana Sierra
Directora Ejecutiva BH Compliance
