Fuerza Laboral: el desafío de la Informalidad
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Señora Directora:
Estos últimos días nos llegaron muy buenas noticias: 9 de cada 10 empleos perdidos por la pandemia se han recuperado, de acuerdo con el Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales de la UC. Sin embargo, el INE, por su lado, reporta que la tasa de ocupación informal crece en 4 puntos llegando a un 27,7%.
Hay espacio para seguir bajando la tasa de desempleo, pero en el sector empresarial nos preguntamos "¿por qué no encontramos trabajadores?". Los bonos pueden explicar algo, pero un problema más profundo es el trabajo informal, que nos enfrenta a un desafío mayor: el "empleo en negro". Este mercado paralelo crece, donde la flexibilidad laboral es total, los ingresos son variables e inmediatos, no se pagan impuestos, ni leyes sociales. Si seguimos en este rumbo, Chile tendrá pronto a la mitad de su fuerza laboral fuera del sistema y sin protección social.
El rol de las empresas en esta situación es revisar nuestras ofertas de empleo y proponer planes de carreras. Invertir en crear propuestas laborales atractivas. Además, necesitamos apoyo del Gobierno para educar sobre el sistema que se ofrece, para mejorarlo, flexibilizarlo y fiscalizar la actividad ilegal.
Hay que romper el círculo de la informalidad, que solo promueve pobreza.
Sandra Gillot
CEO Benexia
