Propuestas CPC para mejorar pensiones

Tras cinco meses de trabajo un selecto grupo de 11 profesionales convocados por la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), gremio empresarial que reúne a las principales ramas de actividad del país, elaboró un conjunto de 22 medidas para avanzar en la senda de mejorar las pensiones que reciben los trabajadores chilenos al pasar a su etapa pasiva. Se trata de un esfuerzo que se hace cargo de la preeminencia que este tema cobró en la agenda nacional tras las movilizaciones que se observaron en 2016 y el llamado del Ejecutivo a iniciar la discusión de ajustes al sistema a través de un acuerdo nacional.

Medidas como elevar en forma gradual la actual tasa de cotización de 10% a 16% que compromete tanto al empleador como al propio trabajador; elevar la edad de jubilación igualando a hombres y mujeres; avanzar en un sistema de bonificación como el propuesto hace unos meses por la Asociación de Aseguradores para equilibrar la situación de las mujeres más vulnerables y no mover el tope imponible, son algunas de las medidas propuestas y que sin lugar a dudas pueden calificarse como un esfuerzo serio y responsable que pretende relevar la trascendencia y urgencia de este tema, el que lamentablemente corre el riesgo de ser aún más capturado por la dinámica político electoral, lo que a su turno degradaría el debate.

Las señales de la autoridad apuntaron en la dirección de agradecer el documento y comprometer su análisis. Es de esperar que en lo que viene, es decir en este año que se anticipa dinámico y hasta convulsionado, el gobierno sea capaz de construir acuerdos y dar el puntapié inicial a un debate de la mayor trascendencia económica y social.