Trabajadores del cobre y nuevas medidas de ahorro de Pizarro: "No estamos de acuerdo en seguir estrujando más a Codelco"

Preocupado se mostró el presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), Juan Olguín, luego de que Codelco decidiera extremar las medidas de reducción de costos planteando subir el plan de ahorros a US$ 500 millones. Esto, debido a diversos elementos que le pusieron presión a la cuprífera, como la baja del precio del cobre, el incremento de los costos operacionales y las lluvias que afectaron la producción en el verano.

"Preocupante, porque al final es como decir en la casa que saquemos el desayuno de aquí en adelante y que vamos a empezar solamente a almorzar y cenar. Si fuese ese nivel de discusión, esa analogía, sería preocupante porque al final si hay un presupuesto para definir muchas cosas la pregunta es qué se va a recortar o dejar de hacer y que el día de mañana nos va a pegar", señaló Olguín.

El presidente ejecutivo de la estatal, Nelson Pizarro, envió el 20 de junio un escrito a todos los vicepresidentes y gerentes generales de la estatal, extremando las medidas de costos. Al plan original que estaba comprometido, de US$ 200 millones, espera sumar US$ 300 millones. Para lograr esta última cifra, pidió "en el más breve plazo" que se analicen iniciativas que puedan generar ese ahorro a lo ya indicado. Las propuestas deben ser enviadas hasta el 15 de julio y luego se analizarán para definir el monto en concreto que puede alcanzar la Corporación en esta materia.

Para Olguín, "hoy Codelco no resiste más seguir estrujándola. "Entendemos que pueda haber propuestas de ahorro, pero ahorro por ahorro para poder mostrar unas cifras azules, a lo mejor hay que establecer un momento para darle oxígeno", reflexionó.

El dirigente de los trabajadores planteó sus dudas sobre las nuevas medidas de Pizarro, porque se desconoce en qué consistirán y cómo impactarán. "Por lo menos en el convenio colectivo lo que está pactado se mantiene, nada han conversado con nosotros como Federación, por lo tanto nuestros convenios colectivos y beneficios se mantienen para darle tranquilidad a los trabajadores, pero sí nos preocupa si esto tiene impacto en elementos fundamentales del desarrollo de la empresa o de de seguridad o sustentabilidad", explicó.

En esa línea, si bien reconoció que esta decisión es gerencial, enfatizó que "no estamos de acuerdo que tengamos que seguir estrujando más a Codelco. "Nosotros sabemos la complejidad que tenemos que enfrentar. Lo que ha pasado en las fundiciones es porque en el tiempo se ha dejado de hacer muchas cosas, entonces no podemos seguir hipotecando el presente y futuro de esta empresa ante solo un tema de buscar cifras azules. Sabemos que lo complejo que está de recursos, pero eso no significa seguir complicándolo, porque en el día de mañana nos va a pasar la cuenta", advirtió.

Por esto, Olguín adelanta que ya pidieron antecedentes a la empresa sobre el tema y, si hay situaciones donde no están de acuerdo, harán las denuncias correspondientes. "El Estado no puede seguir estrujando a esta empresa", puntualiza, agregando que también les preocupa la menor caja proyectada por Pizarro al cierre del ejercicio 2019.

"Me gustaría saber y que nos pudieran explicar cuáles son las medidas. Podrá haber algunas medidas que pueden ser entendibles, a lo mejor otras que no. El presente que está teniendo Codelco nos ha dado la razón que en el pasado se tomaron medidas de ajuste o presupuestarias obviamente que al final nos pasaron la cuenta en el futuro. Por lo tanto, la duda que queda es que estas nuevas medidas en un par de años más nos estén pasando la cuenta por haber dejado de hacer algunas cosas", sentenció.