Un auditorio lleno de estudiantes de economía fue el lugar que el ministro del Trabajo, Tomás Rau, escogió para pronunciarse y detallar las razones del gobierno para retirar del Congreso el proyecto de negociación multinivel.
En el panel de conversación tras su presentación en la facultad de Economía y Administración de la Universidad Católica, en la que abordó los desafíos para impulsar la creación de empleo, el secretario de Estado fue consultado por la polémica, y explicó que el proyecto se aleja de los objetivos del Gobierno. Así, enfatizó en que el mandatario, José Antonio Kast, hizo uso de la facultad que tiene. “Hizo el retiro de este proyecto y dio urgencias a otros”, sostuvo.
“Nosotros hemos dicho como gobierno, que uno de los máximos objetivos es, como dije hace un momento, generar más y mejor empleo, empleo formal. La situación es muy complicada para muchas familias, 858.000 personas que buscan trabajo y no lo encuentran. Es mucha gente y por mucho tiempo”, planteó como primer punto.
Ya entrando en el proyecto en sí, Rau planteó que se trata de un modelo de negociación que “tiene complejidades, y tiene complejidades que los países las están entendiendo así, y, de hecho, están algunos metiendo muchas cláusulas de flexibilidad para que las empresas no tengan que negociar a nivel de rama. Una de esas es la heterogeneidad”, dijo Rau.
En esa línea, el secretario de Estado explicó que “cuando tú negocias a nivel de rama y fijas pisos salariales que, por ejemplo, son más altos de los que pueden afrontar las pymes, pero quizás bien o más bajos que los que pueden afrontar las grandes empresas, lo que haces es que no solo eliminas los márgenes, sino que haces insostenible en el largo plazo a muchas pymes operar. Y cuando eso pasa, o pasan a la informalidad, contratan menos o quiebran”, sostuvo.
Por ello, a su juicio se trata de un proyecto que “querámoslo o no, es una medida que puede incluso empeorar el empleo. Y puede incluso aumentar la concentración económica. Entonces, no es prioritario para nuestro gobierno, y hemos sido muy transparentes en decirlo”.
Reunión con empresarios
Puntuales hasta las dependencias del Ministerio del Trabajo, en calle Huérfanos, se trasladó este martes el comité ejecutivo de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), para reunirse con Tomás Rau, el nuevo ministro de la cartera para abordar los desafíos del país en materia laboral.
“Abordamos temas muy importantes, para temas de crecimiento, de empleo. Ellos plantearon sus inquietudes y obviamente intercambiamos ideas para ver cómo podemos avanzar como país en generar más oportunidades, mayor crecimiento, bienestar y sobre todo avanzar en materias de empleo”, dijo Rau tras la cita.
Los empresarios, por su lado, también valoraron el encuentro y señalaron que le plantearon a la autoridad su preocupación respecto a diversos pronunciamientos de la Dirección del Trabajo (DT), en torno a los cuales esperan cambios.
“Hay varios dictámenes que se han publicado en los últimos meses y que nos preocupan”, comenzó señalando la presidenta de la CPC, Susana Jiménez.
Según detalló, esto incluye “cambios en la interpretación histórica que se ha tenido respecto de algunas materias o incluso exigencias que van más allá de lo que establece la ley".
"Por ejemplo, se cambió la interpretación histórica de que hay que negociar servicios mínimos antes de iniciar una negociación colectiva. También hay temas respecto de cómo se imputan los horarios de colación en la jornada efectiva y así sucesivamente. En materia de implementación de las 40 horas. La verdad es que tenemos claro, y así nos señaló el ministro, que la ley se va a cumplir tal como se aprobó en el Congreso”, señaló Jiménez.
No obstante, agregó la líder gremial, “evidentemente hay espacios de conversación para hacer que esto sea de más fácil adaptación para todo tipo de empresas. Tenemos que pensar que hay empresas de menor tamaño, para las cuales algún grado de flexibilidad en la implementación puede ser interesante. La forma en cómo esto se haga le vamos a ir haciendo el seguimiento”, dijo la dirigenta.
Recorte de impuestos
La economista también fue consultada por los diversos anuncios que el ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, entregó en materia fiscal, en particular sobre la rebaja de impuestos corporativos desde 27% a un 23%.
Sobre esto, Jiménez planteó: “Lo veo con optimismo, porque hemos propuesto una rebaja de impuestos corporativos hace ya más de dos años, en un escenario en que realmente hemos perdido competitividad tributaria respecto de otras economías con las que nos comparamos. Chile tiene hoy día una tasa corporativa muy por sobre el promedio de la de la OCDE”, dijo.
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Carolina León
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