
¿Alerta para los reclutadores humanos? Estudio muestra que las entrevistas de trabajo con IA generan más contrataciones y candidatos retenidos
Las entrevistas con inteligencia artificial resultaron en un 12% más de ofertas de trabajo y una tasa de retención un 17% mayor durante al menos el primer mes, según investigaciones de la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago y de la Universidad Erasmus Róterdam.