La urgente necesidad de combatir la informalidad laboral en Chile
- T+
- T-
Compartir
Señor Director:
Las últimas cifras entregadas por el INE señalan que la tasa de desocupación baja a 8,5%, pero hay un fuerte incremento de los empleos informales. Esto se entiende mejor con los números del Observatorio del Contexto Económico de la UDP, que revela que 1,2 millones de trabajadores no tiene acceso a seguridad social ni protección ante accidentes o despidos.
Esta situación no solo vulnera los derechos de los trabajadores, sino que también frena el desarrollo económico del país y genera competencia desleal para las empresas que cumplen con la ley. La informalidad laboral también afecta la recaudación fiscal, reduce la productividad y aumenta la desigualdad.
Quienes en su mayoría no cumplen con las normas son las microempresas, alcanzando un 47%, por lo que está claro que es necesario abordar este tema de manera integral, involucrando a todos los actores sociales.
Considerando que las pymes son grandes empleadores en Chile, ¿no será momento de revisar las leyes y explorar alternativas para modernizarlas? Esta discusión debe ponerse sobre la mesa, con el afán de construir un futuro más justo y próspero para todos.
Rodrigo Garay
Country Manager de Gi Group Holding Chile
