El título ya no basta: empresas cambian sus criterios de contratación y ponen el foco en habilidades blandas e IA
De acuerdo con el último Panel Laboral de la UNAB, el nuevo escenario también ha elevado la dificultad para encontrar los perfiles requeridos: solo un 12% considera que hoy esa tarea es fácil o muy fácil.