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Alto contrasteSeñora Directora:
El proyecto de modernización laboral es una señal de cambio positiva, ya que busca adaptarse a los distintos grupos, que tienen necesidades diferentes.
Con esta iniciativa se abre nuestro mercado laboral, dando mayores oportunidades de reinserción a adultos mayores –a través de jornadas más cortas con horario de inicio y salida diferenciado-, a mujeres –a través de, por ejemplo, la adaptación del horario en período de vacaciones familiares, o la posibilidad de acortar el tiempo de colación para salir antes- y a discapacitados, mediante el reconocimiento de estudios, fomentando y valorando su valiosa participación en nuestra sociedad.
Somos como un rompecabezas; todas las piezas son distintas y necesarias para darle sentido. Esto no es un favor que le está haciendo el gobierno a unos pocos, sino un beneficio para todos como país, porque formaremos parte de una sociedad más justa, donde todos puedan optar por un lugar y aportar desde allí.
Francisca Valdivia C.
Directora de Comunicaciones de SommerGroup
