Reforma previsional y su impacto en la Mipymes
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Señora Directora:
El pasado 2 de noviembre el Gobierno presentó ante el Congreso su reforma de pensiones. En cuanto a su principal ítem, el pilar solidario, es donde es preciso detenerse y analizar su real impacto en las PYME, ya que el comentado 6% con cargo al empleador puede ser un arma de doble filo.
Desde nuestra experiencia, este pilar solidario lo que hace es continuar recargando aspectos de tipo impositivos en las PYME. Si consideramos que en Chile las MiPymes representan el 98,6% de las empresas del país y concentran el 65,3% de los empleo formales, es importante dimensionar el impacto que tendrá en ellas. Pero eso no es todo, si sumamos el aumento en salario mínimo, el precio sostenido de productos en algunos casos con ventas a la baja, y ahora, este pago adicional del 6%, simplemente la ecuación no será positiva.
En la situación de las PYME, el impacto de asumir un 6% adicional en las cotizaciones puede ser resuelto en el corto plazo con medidas que impactarán en la empleabilidad, ya sea con una disminución de los equipos de trabajo y/o con nuevos ajustes a la estructura de costos de nuevas contrataciones, impactando indirectamente al trabajador.
Alejandro Parra
CEO de Grupo Paradix
