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En el podcast “El género del Derecho”, que se realiza en alianza del Diario Financiero con la Universidad Adolfo Ibáñez, se trae a la mesa de conversación los diversos sesgos de género que se dan en las interacciones diarias al interior de los estudios jurídicos y gerencias legales, y que afectan aspectos claves de la trayectoria laboral de las mujeres, como la contratación, remuneración, ascensos y bienestar general. En esta oportunidad, hablaremos del sesgo de la “pared materna” que hace referencia a la forma más intensa en sesgo de género. Este se trata de cuando las mujeres se convierten en madres perciben una mayor merma profesional debido a las tareas propias de la crianza. Los dejamos invitados a escuchar esta conversación entre la editora de Proyectos Estratégicos de DF, Isabel Ramos; la docente de la Facultad de Derecho de la Universidad Adolfo Ibáñez, Verónica Undurraga y la abogada Macarena Ravinet, socia del estudio Cuatrecasas y presidenta de la Fundación Probono.
En el podcast “El género del Derecho”, que se realiza en alianza del Diario Financiero con la Universidad Adolfo Ibáñez, se trae a la mesa de conversación los diversos sesgos de género que se dan en las interacciones diarias al interior de los estudios jurídicos y gerencias legales, y que afectan aspectos claves de la trayectoria laboral de las mujeres, como la contratación, remuneración, ascensos y bienestar general. En esta oportunidad, hablaremos del sesgo de la “pared materna” que hace referencia a la forma más intensa en sesgo de género. Este se trata de cuando las mujeres se convierten en madres perciben una mayor merma profesional debido a las tareas propias de la crianza. Los dejamos invitados a escuchar esta conversación entre la editora de Proyectos Estratégicos de DF, Isabel Ramos; la docente de la Facultad de Derecho de la Universidad Adolfo Ibáñez, Verónica Undurraga y la abogada Macarena Ravinet, socia del estudio Cuatrecasas y presidenta de la Fundación Probono.