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Publicado: Martes 26 de abril de 2022 a las 20:03 hrs.
Ignacia López asumirá como nueva socia del área Laboral de Cariola Díez Pérez- Cotapos. Es abogada de la Universidad Católica de Chile y tiene un Máster en Derecho de la Empresa y un Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones, con experiencia profesional en derecho laboral y gestión de personas.
Fue parte del estudio entre 2006 y 2009, desempeñándose en el área de Litigios y Arbitrajes, especialmente litigios laborales. Con su llegada, el área Laboral pasará a ser liderada por dos mujeres, junto a Bárbara Zlatar, en conjunto con el socio Ricardo Tisi.
Ignacia López se integra luego de haber trabajado durante 12 años en Recursos Humanos de Clínica Alemana, inicialmente como Subgerente Legal y liderando el área los últimos años como Gerente de Personas. Además, integra la Comisión Laboral de la CPC y el Centro de Estudios de Derecho del Trabajo (CEDET).
La destacada abogada se incorporará al estudio presencialmente desde el 1 de mayo. “Espero aportar a nuestros clientes en el diseño de estrategias para lograr una gestión de personas sostenible y orientada al éxito de la organización, así como la resolución de conflictos complejos. Reintegrarse al equipo de Cariola Díez Pérez-Cotapos es volver a mis raíces profesionales, a la organización que me formó como abogada, con la confianza de incorporarme a un equipo de excelente calidad humana y profesional, en el que prima el mérito, la cultura de honra y la camaradería”, dijo Ignacia López.
Por su parte, el socio administrador de Cariola Díez Pérez-Cotapos, Juan Pablo Matus, comentó que “estamos muy contentos con la incorporación de una nueva socia, con la tremenda experiencia, perfil y liderazgo que tiene Ignacia en el mundo del derecho laboral. Estamos seguros de que será un gran aporte para seguir creciendo en esta área del estudio”.
La experta en ética y compliance señaló que si bien el país norteamericano ha sido líder en la materia, los cambios políticos han alterado el panorama.
Según se reportó, se identificaron 10.173 funcionarios a los que se les aplicará sumario, de los cuales 10.038 siguen con proceso administrativo en curso; 80 están cerrados y 55 ya cuentan con una resolución que está en proceso de cierre.
El experto abordó las similitudes entre Corea y Chile, las brechas en el ecosistema local y el potencial para crear empresas conjuntas entre startups de ambos países para llegar a nuevos mercados.