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Publicado: Martes 26 de abril de 2022 a las 20:03 hrs.
Ignacia López asumirá como nueva socia del área Laboral de Cariola Díez Pérez- Cotapos. Es abogada de la Universidad Católica de Chile y tiene un Máster en Derecho de la Empresa y un Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones, con experiencia profesional en derecho laboral y gestión de personas.
Fue parte del estudio entre 2006 y 2009, desempeñándose en el área de Litigios y Arbitrajes, especialmente litigios laborales. Con su llegada, el área Laboral pasará a ser liderada por dos mujeres, junto a Bárbara Zlatar, en conjunto con el socio Ricardo Tisi.
Ignacia López se integra luego de haber trabajado durante 12 años en Recursos Humanos de Clínica Alemana, inicialmente como Subgerente Legal y liderando el área los últimos años como Gerente de Personas. Además, integra la Comisión Laboral de la CPC y el Centro de Estudios de Derecho del Trabajo (CEDET).
La destacada abogada se incorporará al estudio presencialmente desde el 1 de mayo. “Espero aportar a nuestros clientes en el diseño de estrategias para lograr una gestión de personas sostenible y orientada al éxito de la organización, así como la resolución de conflictos complejos. Reintegrarse al equipo de Cariola Díez Pérez-Cotapos es volver a mis raíces profesionales, a la organización que me formó como abogada, con la confianza de incorporarme a un equipo de excelente calidad humana y profesional, en el que prima el mérito, la cultura de honra y la camaradería”, dijo Ignacia López.
Por su parte, el socio administrador de Cariola Díez Pérez-Cotapos, Juan Pablo Matus, comentó que “estamos muy contentos con la incorporación de una nueva socia, con la tremenda experiencia, perfil y liderazgo que tiene Ignacia en el mundo del derecho laboral. Estamos seguros de que será un gran aporte para seguir creciendo en esta área del estudio”.
En cinco años, la firma proyecta levantar cuatro desarrollos en la capital. Uno se emplazará en Santiago Centro, otro en la Florida, mientras que los últimos dos siguen en evaluación.
La empresa emergente local desarrolló una infraestructura para hacer pagos de cuentas a través de transferencias bancarias. A la fecha de la venta, facturaban US$ 5 millones anuales. Ahora, el plan es definir los próximos pasos con la compañía peruana para llegar a nuevos mercados.
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