La novena versión del ranking Leading Lawyers, elaborado por Idealis Legal Recruitment en conjunto con el Diario Financiero, ya comenzó. Este mes se dio inicio el proceso convocando a más de 650 abogados(as) para ser jueces y así nominar personas referentes en las diferentes categorías de especialidad.
En esta versión se suman nuevas categorías que, siguiendo los parámetros de relevancia y requerimiento, merecen ser destacadas. Algunas de estas nunca han sido nominadas por otros rankings internacionales, lo que refleja su carácter innovador.
Es el caso de Derecho Indígena, especialidad que se incorpora por primera vez en un ranking especializado. Adicionalmente, se suman las disciplinas de Tax: wealth management o gestión del patrimonio, Derecho Constitucional, Asesoría Laboral & Derecho Migratorio y Asuntos Públicos y Corporativos (in house), este último rol que muchas veces es desempeñado por abogados.
Asimismo, se mantiene la categoría de Abogado(a) In-House, para destacar a aquellos profesionales que ejercen el rol de Fiscal, Gerente Legal o General Counsel dentro de una empresa.
Metodología
Según explica Paula García-Huidobro, directora de Idealis Legal Recruitment respecto a la metodología de selección del jurado del ranking, “es importante notar que dicha elección es totalmente objetiva, designándose aleatoriamente a un juez por cada “institución”, sea oficina de abogados, empresa, u organismo público -con independencia de su tamaño-, intentando que haya rotación en su nominación y participación de nuevos jueces todos los años”.
También precisa que en este proceso Idealis convoca especialmente como jurado a aquellos abogados que tengan una destacada carrera en derecho, como socios de estudios jurídicos o gerentes legales de empresas.
Así, quienes más nominan son los abogados que trabajan en estudios jurídicos, correspondiendo al 55%, y luego los gerentes legales de las empresas, que participan por derecho propio y representan el 35% del jurado del ranking.
“En los últimos años, hemos decidido mantener el enfoque en abogados jóvenes -sub 45-, con el fin de destacar el talento de este segmento, a veces menos reconocido en otros rankings internacionales. Y donde exposición depende, en algunos casos, de menciones deliberadas de los socios a cargo de su formación”, apunta García-Huidobro.
El ranking destaca además, en cada categoría, a la persona que más sabe en una determinada área del derecho en Chile. En la mayoría de los casos son abogados de larga trayectoria aunque siempre hay novedades en este segmento.
Asimismo, se ha incrementado la participación femenina nominando más juezas mujeres todos los años, convocando en esta oportunidad a casi 200 abogadas destacadas, lo que representa un 27% del total del jurado.
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