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La importancia de incorporar talento cada vez más diverso en las organizaciones

Los equipos heterogéneos, fortalecen la reputación corporativa, aportan diversidad de opiniones y más innovación al interior de las firmas. Sin embargo, aún los expertos visualizan desafíos en la incorporación de más mujeres en altos cargos y de personas con discapacidad.

Por: Constanza Garín

Publicado: Domingo 16 de mayo de 2021 a las 04:00 hrs.

<p>La importancia de incorporar talento cada vez más diverso en las organizaciones</p>

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