por juan pablo palacios
El sistema de Alta Dirección Pública (ADP) inició los concursos para seleccionar a los directores de algunos de los principales organismos del área económica, entre ellos, el de tesorero general de la República y los jefes nacionales de ChileCompra, Aduanas y Sence.
El domingo, asimismo, partieron las convocatorias para los concursos de vicepresidente ejecutivo de Cochilco y superintendente del Medio Ambiente.
En las últimas semanas cerraron las postulaciones a los cargos de director del Registro Civil, que recibió más 230 postulaciones; secretario ejecutivo de la Comisión Nacional de Energía (205), director ejecutivo del Servicio de Evaluación Ambiental (265), superintendente de Pensiones (210) y fiscal del MOP (57).
Otros de los cargos que actualmente están en convocatoria son los de director nacional de Arquitectura y de director de Obras Hidráulicas, así como del SENCE y SAG.
Con estas convocatorias, en lo que va de 2014 la ADP ya ha iniciado 26 concursos para cargos de I Nivel Jerárquico.
Próximamente se anunciará el concurso para el sillón de director del Sernac y, posteriormente, el Ejecutivo entregará el perfil para los jefes nacionales del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y del Servicio de Impuestos Internos (SII).
En todos estos cargos, tal como establece la Ley, se ha declarado una vacante, ya sea por cumplimiento del período, por renuncia voluntaria o por petición de renuncia.
Los procesos ADP duran, desde la convocatoria del concurso hasta el envío de la nómina a la autoridad, en promedio 85 días. Las nóminas que se envía a la autoridad -para el respectivo nombramiento- pueden estar compuestas por entre 3 a 5 candidatos y la autoridad puede declarar desierto, lo que da origen a un nuevo concurso.
Para 2010-2013, el 36% de los directivos transitorios y provisionales de I y II Nivel que participaron en un concurso ADP no pasaron alguna etapa del concurso o, si bien llegaron a la nómina final, no fueron nombrados por la autoridad.
Proyecciones para 2014
Según el director del Servicio Civil y presidente del Consejo de Alta Dirección Pública, Rodrigo Egaña, “las proyecciones para este año son realizar unos 400 concursos ADP, 65 cargos de I Nivel Jerárquico y 335 de II Nivel Jerárquico”.
Respecto a si los directivos que están ejerciendo los cargos en calidad de transitorios y provisionales (TyP) pueden postular, Egaña explica que “la Ley establece que pueden hacerlo y también determina que deben ser tratados bajo las mismas reglas que cualquier postulante, sin que se valore como experiencia”.
El proceso de selección ADP, que es confidencial, contempla diversas etapas para todos los postulantes.
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