CUT alaba mesa negociadora de Anglo American pero lamenta demora del diálogo
El gremio resaltó que sólo hasta que el conflicto se hizo público, los trabajadores tuvieron respuesta.
Por: Ignacio Mena/ Diario Financiero Online
Publicado: Martes 25 de marzo de 2014 a las 12:28 hrs.
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La presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, mostró su apoyo a los trabajadores de las distintas divisiones de la minera Anglo American que se mantienen movilizados en su división Los Bronces, y también felicitó a la empresa por la voluntad de negociar aunque lamentando la demora para comenzar el diálogo.
"Saludamos que la empresa AngloAmerican haya constituido una mesa de trabajo con las condiciones que los trabajadores demandaban y no con los sindicatos por separado. Pero lamentamos que tenga que ser sobre la base de la presión pública a la que están sometidos. Bien valdría que si hay voluntad de diálogo, este se hubiera expresado mucho antes", dijo la presidenta de la CUT tras sostener una reunión con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y organizaciones de distintos sectores agrupadas en Coordinador Minero-Metalúrgico y Energético (CMME).
En ese sentido, Figueroa también criticó las prácticas de algunas empresas a la hora de tratar las demandas de los trabajadores, enfatizando en la necesidad de una reforma laboral.
"Los trabajadores llevaban tres meses buscando negociar con los empleadores y sólo hasta que el conflicto se hizo público y requirió de una paralización, tuvieron una respuesta a sus demandas", dijo la líder gremial y agregó que "esta práctica constante y abusiva por parte de algunos grandes conglomerados demuestra que Chile requiere de una nueva institucionalidad laboral", expresó.
Demandas de trabajadores
Según indicó el vicepresidente de la Confederación Minera, Moisés Labraña, las demandas de los trabajadores de Anglo American están enfocadas concretamente en que haya un marco regulatorio en el cual sea garante tanto la federación como la Confederación de Trabajadores del Cobre.
"En ese marco regulatorio, la empresa mandante firme un acuerdo de mantener los derechos de los trabajadores y que no se concluyan porque una empresa subcontratista termine su contrato a un año o dos años, y que se respete la indemnización por año de servicio", explicó Labraña.
Por su parte, Jorge Murua, del CMME, expresó la necesidad de un acuerdo y espera que la movilización aporte a las demandas por una reforma laboral general.
"Esperamos que de esta mesa salga un contrato colectivo que termine con las prácticas antisindicales y esperamos que de esta movilización sea el inicio de esta unidad sectorial que impulse a la CUT en sus principales demandas", expresó Murua.
Cabe destacar que las negociaciones se mantienen a esta hora entre la plana ejecutiva de Anglo American y la Confederación de Trabajadores del Cobre.
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