Matthei por Multirut: "Estamos generando lazos de confianza en el mundo laboral"
La ministra del Trabajo refutó las críticas a la iniciativa del gobierno, que terminará con los abusos laborales producidos a partir de la multiplicidad de sociedades en una empresa.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Lunes 2 de mayo de 2011 a las 10:43 hrs.
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La ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, afirmó que su cartera está tratando de generar confianzas en el mundo laboral, y por ello espera que el proyecto de Multirut avance con rapidez en el Congreso. La iniciativa ingresa hoy a la Comisión de Trabajo del Senado.
"El Multirut es un tema que a mí me desagrada enormemente, porque en realidad uno siente que es una forma de burlar el espíritu de la ley. Yo siento que la ley debe cumplirse en su letra, pero también en su espíritu. Eso es finalmente hace que en las sociedades haya confianza", señaló la secretaria de Estado en entrevista con Radio Bío Bío.
La autoridad admitió que "siempre he estado absolutamente de acuerdo de que terminemos este tema y agregó que yo creo que el negociar es un derecho, no un castigo. Lo que pasa es que alguien tiene que decidir si se trata de la misma empresa o no".
Para la ministra Matthei, según el proyecto que regula el uso del Multirut, serán los tribunales laborales quienes decidirán si una empresa deberá negociar colectivamente con los trabajadores, tal como se lo sugirieron abogados laboralistas, por lo que refutó las críticas realizadas a la iniciativa del Ejecutivo.
"Siento que se dicen cosas muy rimbombantes, pero lo que estoy tratando de hacer es derribar muros. Hay mucha desconfianza y yo estoy tratando de generar lazos de confianza en el mundo laboral. Entonces este tipo de declaraciones hacen un daño grande", admitió.
Asimismo, señaló que espera reunirse con el presidente de la CUT, Arturo Martínez, como también con los representantes de la Sofofa y de la CPC, puesto que en los últimos meses no lo ha podido hacer debido a que estaba concentrada en la elaboración de varios proyectos de ley, como el de posnatal, Multirut, eliminación gradual del 7% e Ingreso Ético Familiar, entre otros.
Respecto al anuncio de Presidente Sebastián Piñera sobre un cambio revolucionario en materia laboral, la ministra Matthei adelantó que el cambio más revolucionario tiene que ir por el lado de la capacitación. "Nos estamos gastando US$ 240 millones al año, hay más de 2 mil OTEC, muchas de ellas muy buenas, muchas de ellas que nadie sabe realmente lo que aportan", dijo la ministra.
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