Por Gonzalo Cerda Milla
“Estamos muy contentos con las últimas cifras de desempleo, sin embargo todavía la participación de la mujer en el mercado laboral aún es baja y hay que revertirlo”. Ese es uno de los principales objetivos que la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, tiene en mente para lo que resta de su gestión. Y es que el dinamismo que ha mostrado el mercado laboral ha sido dispar respecto a la participación femenina, no obstante, los últimos datos muestran que la estrechez laboral es cada vez mayor.
- ¿Cómo ve el dinamismo que ha mostrado el mercado laboral este último año, y su relación con el crecimiento económico?
- Es obvio que el dinamismo que mostró la creación de empleo el año 2010 es insostenible durante mucho tiempo. El dinamismo en 2010 era impresionante, en 2011 fue muy fuerte y en 2012, es muy, muy bueno dado los nubarrones que hemos estado esperando desde fines del año pasado. En Chile existe, en general, una indemnización por año de servicio que le pesa a las empresas y cuando uno ve que hay nubarrones en el frente es obvio que los empleadores son más cautos respecto de contratar a nuevas personas.
- ¿Qué reflejan las cifras del mercado laboral, se han visto cifras bastante estables, se puede empezar ya a hablar de pleno empleo?
- Siempre señalo que estamos muy contentos con las cifras, sin embargo, la participación de la mujer en el mercado es baja, no tenemos claro cuanto es cultural, cuanto es por falta de oportunidades y cuanto por falta de capacitación. La verdad es que es increíble la poca información respecto de las preferencias de las mujeres en cuanto a quedarse en casa o trabajar. También tenemos una tasa de desempleo que tenemos que atacar fuerte sobre todo en los jóvenes vulnerables, a ellos está, principalmente, direccionado el esfuerzo que estamos haciendo en materia de programas de capacitación en oficios.
- ¿Esta estrechez del mercado, donde la fuerza laboral no aumenta considerablemente y el desempleo se mantiene acotado, puede generar algún riesgo?
- No, yo no veo ningún riesgo en los próximos meses. Si nosotros viéramos que hay una demanda muy fuerte por trabajadores, no le quepa duda que van a llegar desde otros países. No veo ninguna preocupación de estrechez y además estamos muy lejos del 15% máximo que pueden emplear las empresas en cuanto a trabajadores extranjeros. No veo en el mercado laboral signos de estrechez que sean preocupantes.
- ¿Es bueno empezar a generar reformas que permitan hacer frente a episodios más críticos a futuro?
- Siempre es conveniente avanzar. Más bien la pregunta debiera ser ¿si es posible avanzar? y eso no lo sé. Hubo una especie de acuerdo entre la CPC y la CUT, el proyecto era muchísimo más protector para los trabajadores que lo que se aprobó por unanimindad dos o tres años atrás y sin embargo, la CUT lo rechazó. Entonces, ¿si es conveniente?, lo es, ¿si es posible?, tengo la impresión que no. Acá están los votos o no están los votos, así de simple.
- ¿Qué pasa cuando hay críticas como las de Andrés Velasco que apuntan a que la generación de empleo sólo responde al ciclo económico y no a una estrategia del gobierno?
- Andrés Velasco no conoce todos los esfuerzos que estamos haciendo por capacitar, por hacer funcionar ferias laborales, etc. Que naturalmente en parte tiene que ver con el ciclo, bueno habría que ser muy ignorante para decir que no, pero algo habrá hecho Piñera para que nuestro país crezca. Cuando uno ve los gobiernos de la Concertación, uno tras otro, el gobierno de Frei, creció menos que el de Aylwin, el de Lagos creció menos que el de Frei y el de Bachelet menos que el de Lagos, desde ese punto de vista, me gustaría que él y todo el mundo se alegrase de que nuestro país haya recuperado el vigor de crecimiento y también el vigor de la creación de empleo.
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