Alzas en el área de la capacitación y bajas en el ámbito de los subsidios al empleo son parte del presupuesto de $ 7.768.529,3 millones -unos US$ 11.700 millones y un 1,9% que hace un año-, con el que contará el Ministerio del Trabajo y Previsión Social para 2019.
En el primer caso, los incrementos más llamativos corresponden al Bono Capacitación para Micro y Pequeños Empresarios, de 264,2% hasta $ 5.200 millones; Programa de Capacitación en Oficios, de 56% hasta $ 27.417,6 millones; Programa Formación en el Puesto de Trabajo, de 133% a $ 2.706,4 millones.
El próximo año, además, finaliza el Programa Más Capaz contemplándose recursos solo para el financiamiento de arrastres de años anteriores de $ 19.915, 6 millones.
En el terreno de los programas para generar puestos de trabajo, los recursos previstos por
$ 159.403 millones representan una baja de 3,6%, siendo lo más llamativo el descenso que experimenta el subsidio al empleo Joven (-2,4%) y subsidio al empleo a la Mujer (-5,6%), ambos bajo gestión del Servicio Nacional de Capacitación (Sence).
El primero tiene su foco en trabajadores entre 18 y 25 años pertenecientes al 40% más pobre de la población; y, en el segundo caso, a mujeres con ocupación entre 25 y 60 años que también se ubican en el citado grupo socioeconómico.
ENCLA y Bodas de Oro al alza
En el caso de la Dirección del Trabajo se observa un incremento neto que se explica principalmente por un mayor gasto en bienes y servicios de consumo por $ 1.906,5 millones por mayor costo encuesta ENCLA, continuidad en la mantención de servicios informáticos, reparaciones y obras civiles en inspecciones regionales.
En el ámbito de la seguridad social, los beneficios del Bono Bodas de Oro, Bonificación para la exención de cotización para salud de los pensionados y el Aporte Familiar Permanente representa un alza de 5,6% respecto a 2018 hasta $ 21.222,9 millones.
En el primer ítem, el incremento de 16,2% considera que en el año 2019 se contempla una cobertura de 18.945 matrimonios y 72 viudos (as).
En el segundo caso –que sube 9,7%-, se estima que accederán a la citada exención un total de 1.501.595 pensionados.
El gasto en Aporte Familiar Permanente de Marzo, asociado a la estimación de cobertura de Asignación Familiar, SUF, Chile Solidario e Ingreso Ético, baja 0,8%. El próximo ejercicio se pagará un total de 3.222.238 aportes, beneficiándose a 1.655.990 familias.
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