Un nuevo retraso experimentó ayer la discusión que se desarrolla en el Senado en materia de multirut.
Es que la comisión de Trabajo de la corporación acordó postergar la votación del proyecto de ley que establece un nuevo concepto de empresa y a través del cual, tanto el gobierno como los representantes de la Concertación, formalizarían su propuesta para terminar con los abusos del multirut. La decisión la adoptó el grupo legislativo tras escuchar las aprensiones manifestadas por la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, quien advirtió que si se aprueban los proyectos que en la actualidad hay sobre la mesa “se abrirían una serie de problemas comerciales y tributarios al infinito”.
La secretaria aludía así a la iniciativa que impulsa el bloque de oposición -que cuenta con mayoría en la sala- que modifica el artículo 3 del Código Laboral estableciendo que “con todo, se entenderá que es una misma empresa, para efectos laborales, la concurrencia de varias personas jurídicas, vinculadas por un mismo titular o propietario, que constituyan un sólo empleador”.
“Tanto el Ejecutivo como la unanimidad de los parlamentarios estamos por solucionar el problema del multirut.
El tema es que finalmente, el que decidiría si cuatro empresas son un mismo empleador sería un juez, y si el criterio del juez es amplio se pueden abrir consecuencias tributarias y comerciales sumamente graves”, puntualizó la ministra, señalando que, por ejemplo, un magistrado puede determinar que los trabajadores del Banco de Chile y de Mineras Los Pelambres tienen el mismo empleador.
La presidenta de la comisión, Ximena Rincón (DC), destacó que el acuerdo con la ministra consiste en esperar la respuesta del gobierno a la propuesta que formularon en conjunto con el senador Pedro Muñoz (PS), y que dado el “análisis crítico de lo que pudiera pasar y de los escenarios que pueden darse”, se convino escuchar a partir de la próxima semana, la opinión de expertos.
Además resaltó que en la ocasión el gobierno también “se abrió a una fórmula distinta. Lo que pide el gobierno es que se acoten los aspectos a abordar a las salas cunas, número de trabajadores para constituir sindicatos, negociación colectivas y evitar seguidilla de contratos”.
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