CPC y CUT piden concretar cambios en materia laboral

“Le hemos hecho presente al gobierno una serie de temas y criterios comunes que creemos que son de interés para ambos actores sociales. Conversamos hace un par de semanas con el ministro Larraín y la ministra Matthei y nos dijeron que dentro de los próximos treinta días darían a conocer ideas concretas de todos estos acuerdos, esperamos que eso se cumpla”, señala el gerente general de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Fernando Alvear.

Y es que tanto para trabajadores como empresarios, resulta necesario consolidar los temas que han mostrado avances. El multirut es, a juicio de Alvear, uno de los temas que ya cuentan con la aprobación del empresariado. “Creemos que las indicaciones que se han presentado al proyecto en trámite están encaminadas en la misma línea que hemos planteado”, acota. Además, destaca la necesidad de avanzar en las normas de empleabilidad, estableciendo normas de carácter permanente para hacer frente a crisis futuras.

Junto con eso, el gerente general de la CPC, advierte que es necesaria una modificación al subsidio de cesantía. “Es el momento de estudiar modificaciones que entregan una mayor cobertura y una mejor utilización de los recursos del fondo solidario”, agrega.

En la misma línea, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Martínez, sostiene que el gobierno “debe cumplir con lo que promete”.

“Alcanzamos esta declaración y se comprometieron a legislar pero aún no tenemos ninguna señal al respecto; antes del 1 de mayo los trabajadores se merecen recibir una respuesta”, sentencia.