CUT y CPC instan al gobierno a apoyar iniciativas de consenso en materia laboral

Por Rodolfo Carrasco M.




“No tendría sentido nuestro acuerdo de voluntades con la CPC si el gobierno no toma la iniciativa parlamentaria; esperamos poder tener proyecto de ley lo antes posible”, sostuvo el presidente de la CUT, Arturo Martínez, respecto del entendimiento alcanzado con la dirigencia empresarial tendiente a resolver ocho puntos relativos a empleo, negociación colectiva, multirut, y otros.

Martínez llegó junto al timonel de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Lorenzo Constans, hasta la oficina del presidente del Senado, Camilo Escalona (PS), para junto con informar del acuerdo alcanzado entre ambas partes, pudiera interceder ante el gobierno para lograr materializar en un proyecto de ley lo acordado y así lograr efectivamente solucionar algunos puntos que afectan la relación entre empresarios y trabajadores.

El líder de la CUT enfatizó que “lo que hemos planteado es una reforma al seguro de cesantía, para aumentar los montos, mejorar sustancialmente el acceso al seguro y eliminar algunos temas que son conflictivos para los trabajadores, como por ejemplo, cuando se les paga las indemnizaciones por años de servicios se les descuenta el 1,6% que aportan a la cuenta individual”.




Agilizar el multirut


Sobre el multirut dijo que “hemos planteado buscar una forma de resolver el problema y no estiremos tanto el proyecto que lleva cinco años en el Parlamento. Cuando una empresa se comprueba que tiene mas de un rut, esa empresa es una sola para efectos de formar un sindicato y la negociación colectiva”.

Asimismo, reafirmó que “este es un paquete de temas, nosotros no creemos que el gobierno debiera cometer el error de tomar el tema que le conviene y priorizar; son todos los temas en los que tiene que legislar, no estamos de acuerdo que tome uno tema en particular, le hemos planteado el acuerdo conjunto y eso es lo que queremos que el gobierno los convierta en ley”.

En tanto, Lorenzo Constans reafirmó que “son ocho puntos donde hay que hacer un esfuerzo y trabajarlos en lo posible todos los puntos de manera simultánea. No es fácil llegar a este acuerdo de voluntades. Nos gustaría que se concretaran todos los puntos”.

Respecto de la futura negociación del salario mínimo sostuvo que “es uno de los ocho puntos, ahí nos hemos comprometido a aportar antecedentes, este tema no ha sido postergado. El compromiso del documento es no vetar temas y no tener miedo a no llegar a acuerdo en alguno de ellos, pero sentarse a conversar; y eso ya es un gran avance”.

En tanto, el senador Escalona indicó que “es importante que no solamente los trabajadores sino que también la organización de los empresarios lleguen a la conclusión que se hace indispensable resolver el problema de los multirut y que sin negociación colectiva no es posible generar, al interior de cada empresa, un clima adecuado para sacar adelante las tareas productivas”.