Ejecutivo alista dos proyectos de protección a trabajadores
El primero busca respaldar a trabajadores de empresas en quiebra y otro apunta a cuidar el empleo en tiempos de crisis, que forma parte del acuerdo CUT-CPC.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 2 de mayo de 2012 a las 05:00 hrs.
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El reciente acuerdo entre la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) comienza a dar sus primeros frutos. Ayer, la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, adelantó que el próximo mes el gobierno presentará el proyecto de ley sobre protección del empleo en tiempos de crisis, uno de los ítem en los que trabajadores y empleadores lograron acuerdo.
“El proyecto que establecerá una ley permanente para que el país pueda reaccionar muy rápido ante cualquier situación externa o interna sorpresa, y que ponga en riesgo los empleos,- se encuentra en fase muy adelantada de redacción, y está practicamente listo”, afirmó la secretaria de Estado, quien agregó que, en este minuto, el documento se encuentra en manos del Ministerio de Hacienda. “Después se le va a presentar al presidente de la República. Así que en unas tres o cuatro semanas más yo me imagino que lo presentaremos”.
Si bien Matthei no quiso entregar más detalles de la iniciativa, el subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, indicó que el proyecto incluye un “instrumento” que permitirá reaccionar antes de la contingencia sin tomar decisiones apresuradas que puedan afectar a los trabajadores.
Eso sí, la ministra del Trabajo precisó que no todos los acuerdos entre los gremios de los trabajadores y los empresarios serán bandera de lucha durante su gestión.
Protección a trabajadores de empresas en quiebra
Recordando el caso de la mina San José, la titular del Trabajo afirmó que su cartera quiere impulsar varios cambios en materia de seguridad laboral.
Por ello, ayer Matthei informó el envío de un proyecto de ley que busca proteger los derechos de los trabajadores de empresas en quiebra. “Vimos con horror cuando quebró la mina San José, cuando los trabajadores no recibían sus finiquitos durante meses, y al no tenerlos no podían buscar trabajo en otro lado, no podían recibir el seguro de cesantía y finalmente los abogados que los representaban se llevaban la tercera parte de su dinero”.
La iniciativa también está próxima a ser enviada al Congreso y busca que “todo se haga por la vía administrativa y así se les pueda dar el finiquito a los trabajadores al primer día, se les pueda pagar todo inmediatamente sin necesidad de abogados, y con la máxima prioridad de los bienes de la quiebra”.
En este minuto -explicó- la principal preocupación es “sacar todas las leyes que tienen que ver con la seguridad en el trabajo. Tenemos que sacar tres proyectos de ley en los próximos meses entonces en este momento todas nuestras energías y todo nuestro trabajo está concentrado ahí porque son compromisos del presidente de la República”.
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