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Publicado: Miércoles 16 de noviembre de 2016 a las 04:00 hrs.
A 65% llegó la satisfacción laboral en construcción durante el tercer trimestre del año, de acuerdo al último estudio de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad.
Dicho nivel representa una baja de once puntos en relación al mismo periodo de 2015, lo que refleja la caída en el número de trabajadores “a gusto” o “muy a gusto” con su actual empleador.
A su vez, la rotación laboral o porcentaje de trabajadores que afirma haber cambiado de empleo durante el último semestre, alcanzó a 31%, lo que revela un alza de 16 puntos porcentuales (pp) respecto al segundo trimestre (15%); mientras que se muestra estable en comparación al resultado obtenido hace exactamente 1 año (31%). 
La AFC advirtió que el cambio reducirá los recursos que gestionará y, con ello, sus ingresos. María Paz Hidalgo explicó que, ante modificaciones legales anteriores, estas compensaciones se han pagado con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.
Operación podría superar los US$ 43 millones y daría fin a las disputas entre quien funge como dueño del complejo y su banco financista. Quien se quede con el paño podría levantar al menos tres edificios para vivienda, oficina y comercio.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
Cuatro reglamentos deberán resolver aspectos clave como la protección de resultados de investigación, el uso y operación del repositorio nacional y la transparencia en las empresas de base científico-tecnológica.