La ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco, junto a los subsecretarios del Trabajo, Francisco Javier Díaz y de Previsión social, Marcos Barraza, recibió al consejo ejecutivo de la CUT, encabezado por Bárbara Figueroa, con quienes dio inicio al trabajo de dialogo participativo para estructurar la agenda laboral cuyos proyectos serán enviados a partir de octubre al congreso.
"En materia laboral no hay duda que tenemos una cancha asimétrica y la queremos emparejar y eso tiene que ver con materias relevantes como fortalecimiento de la actividad sindical y la huelga efectiva", dijo Blanco.
Asimismo, precisó que tienen dos meses para trabajar con la CUT, con quienes acordaron encuentros periódicos, y comentó que también se reunirán con la CPC, la Conapyme y la Unapyme, y las otras centrales de trabajadores CAT y UNT.
Además, señaló que se conformará un equipo de trabajo que incluye encuentros regionales de Seremis y CUT provinciales, junto a instancias de dialogo con el mundo técnico y académico; y asesoría técnica de la OIT.
Respecto de las críticas del timonel de la CPC, Andrés Santa Cruz, respecto a que no era prioritario avanzar en derechos colectivos, dijo que "avanzar en derechos colectivos y capacitación no son temas excluyentes y se puede avanzar en forma simultánea y estamos en eso".
"Me extraña que lo diga, porque fue la misma CPC que en el año 2012 firmó un acuerdo de voluntades con la CUT, donde la mitad de los temas que estamos planteando estaban como prioritarios para ellos y la titularidad sindical era parte de eso", sostuvo la secretaria de Estado,
Con todo, reafirmó que la agenda laboral del gobierno es un compromiso con el país adquirido en el marco de la campaña presidencial del año pasado que abarca nueve temáticas.
"Estamos con esta metodología de reuniones permanentes con la CUT, donde vamos a ir recogiendo las opiniones, pero no es momento para ponerse nerviosos, habrá espacio para escuchar y enriquecer la propuesta", concluyó.
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