Hacienda envía proyecto de Bienestar para Salud Primaria

“Con esta propuesta estamos corrigiendo la discriminación que hasta ahora ha existido en contra de los trabajadores de la salud municipal”, sostuvo ayer el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, al anunciar el próximo envío del proyecto de ley que crea el Servicio de Bienestar de la Atención Primaria, que otorgará a los trabajadores de la salud municipal beneficios complementarios en capacitación y perfeccionamiento; coberturas adicionales para seguros de salud y reembolsos por consultas médicas, exámenes, hospitalización o atención dental; además de becas escolares y bonos por matrimonio y nacimiento. Hasta ahora, si bien estas prestaciones estaban disponibles tanto para los funcionarios municipales como para el resto de la Administración del Estado, no eran aplicables a los cerca de 40 mil trabajadores de la salud municipalizada. El nuevo servicio se financiará de manera tripartita entre el Estado, los municipios y los trabajadores. Cada municipio determinará anualmente en su presupuesto el aporte que realizará por cada afiliado activo, el que no podrá ser inferior a 0,5 UTM. Sin embargo, será de cargo de los afiliados pensionados el citado aporte municipal. En tanto, el Estado aportará 2 UTM al año, por los primeros 24 meses, siempre que la afiliación se produzca a contar del día 1 del mes subsiguiente a la publicación de la ley y que el trabajador permanezca afiliado durante dicho período.