Laboral & Personas
Comisión de la Cámara aprueba proyecto sobre confianza legítima
La propuesta busca apoyar a los funcionarios tras el polémico dictamen de Contraloría.
Por: Carolina León
Publicado: Martes 3 de diciembre de 2024 a las 04:00 hrs.
Equidad salarial fue analizado en la comisión de la Mujer en el Senado. Foto: Senado
Una positiva señal para los funcionarios públicos a contrata. Este lunes la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y de Diputadas aprobó en general el proyecto de ley que interpreta una norma relativa al concepto de confianza legítima.
Este último se trata de un principio que opera como una protección laboral, ya que establece que luego de un determinado tiempo de renovaciones sucesivas de un funcionario a contrata, la administración sólo puede poner término al vínculo laboral a través del sistema de calificaciones o sumario administrativo- de los funcionarios públicos.
La iniciativa, presentada por un grupo de parlamentarios, busca dar una señal política de apoyo a las y los funcionarios públicos respecto del cambio de reglas definido desde la Contraloría, la cual señaló que la decisión sobre el plazo para generar confianza legítima en los funcionarios públicos a contrata es una materia de competencia exclusiva de los tribunales de justicia, ya que se trata de una materia litigiosa, que no debe ser analizado por la Contraloría.
Sobre este tema, la moción parlamentaria aprobada ayer en general establece que todos aquellos empleos a contrata que hayan sido prorrogados por segundo año consecutivo cuentan con la confianza, por lo cual no podrán ser desvinculados.
Tras la votación de la propuesta, los parlamentarios coincidieron en escuchar la postura del Gobierno respecto a la propuesta legislativa y su posible aplicación.
Equidad salarial
Además, la comisión de la Mujer y Equidad de Género del Senado -junto a la Ministra del ramo, Antonia Orellana-, avanzó en la votación de las indicaciones del proyecto que busca perfeccionar la regulación de igualdad remuneracional entre hombres y mujeres.
En la jornada se discutió sobre la necesidad de que las empresas puedan acceder a capacitación para aplicar de forma efectiva la equidad salarial en sus equipos.
VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contraste
Senado
