Gobierno ofrece reajuste salarial de 3,5% nominal a trabajadores del sector público
Este jueves se retomarán las negociaciones con los ministros de Hacienda y Trabajo, Mario Marcel y Jeannette Jara.
Por: Carolina León
Publicado: Lunes 27 de noviembre de 2023 a las 18:25 hrs.
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La negociación del reajuste salarial de los funcionarios públicos entró en su fase clave: el guarismo.
Tras siete reuniones entre la mesa del sector público -que agrupa a 16 gremios estatales- y los ministros de Hacienda y Trabajo, Mario Marcel y Jeannette Jara, respectivamente, las conversaciones comenzaron a centrarse en la arista económica del pliego de los trabajadores.
Así, el Ejecutivo dio una primera propuesta de alza salarial de 3,5% nominal para los trabajadores del Estado. Una cifra que se aleja bastante de lo solicitado inicialmente por los funcionarios, quienes piden un aumento de 6,5% nominal.
Pese a esto, desde la mesa plantearon que analizarán la propuesta, pese a que esta se encuentra aún por debajo del IPC proyectado a noviembre 2023, para realizar una contrapropuesta en una nueva reunión. En este tema, además, la voluntad del Ejecutivo es que el guarismo de alza salarial sea general, sin diferenciación como ha ocurrido en otras negociaciones.
En la cita realizada este lunes también se ratificó por las partes la continuidad del cronograma de trabajo, con la realización de una cita técnica fijada para este martes y la continuación de las reuniones de negociación -con presencia de los ministros-, para los días jueves y viernes, quedando pendiente de confirmar la posibilidad de retomar el miércoles.
En el pliego presentado a las autoridades, además de un amplio listado de temas laborales, se pide al Gobierno mantener y mejorar los diversos bonos que reciben los trabajadores fiscales, entre ellos las bonificaciones de Navidad, Fiestas Patrias, vacaciones, entre otros. Respecto al bono de término de conflicto, la propuesta al Gobierno plantea un bono de $ 240 mil para aquellos funcionarios que ganan igual o menos de $ 912.705 líquido y otro de $ 150 mil para quienes ganen sobre ese monto.
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