Año de definiciones y cambios al interior de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa). En junio, el gremio deberá renovar a 30 de sus 60 consejeros electivos, un hito que ya está generando conversaciones al interior de las empresas socias de la agrupación industrial.
Y es que si bien en febrero una parte importante del país está en “modo vacaciones”, eso no impide -ni detiene- el despliegue que han iniciado los nombres que en junio próximo buscan llegar a la papeleta electoral de la Sofofa, quienes ya están desplegando conversaciones para captar apoyos y así conseguir un cupo en el consejo.
De hecho, ya hay nombres que sinceran su intención de sumarse al consejo electivo de la Sofofa. Uno de ellos es el de Maurizio Pancorvo (37 años), director de Tecfluid y fundador de BackSpace; y otro es el de Luz Didier (35 años), directora de SK Godelius, firma que es parte del grupo Sigdo Koppers.
“La Sofofa es un vehículo muy adecuado para poder generar las bases necesarias para el progreso, para el crecimiento, para que el país salga del estancamiento y que volvamos a crecer un 4%, porque finalmente ese progreso es el que se transmite a la sociedad”. Luz Didier, directora SK Godelius.
¿Qué tienen en común? Además de tratarse de directores jóvenes, ambos se desenvuelven en firmas relacionadas con innovación y tecnología.
BackSpace se dedica a facilitar el desarrollo, uso y adopción de IA en las empresas; mientras que en SK Godelius, Didier se vincula con el desarrollo, fabricación e implementación de soluciones de ingeniería relativas a automatización, teleoperación, robotización, entre otras.
Las motivaciones
Consultado por el origen de su motivación, Pancorvo contó a DF que su intención de sumarse al consejo “surge de la oportunidad que existe de fortalecer la conexión de la industria tradicional con el mundo de la transformación digital y la innovación, mirada que nace de los proyectos y desafíos que he abordado como director de Tecfluid y como fundador de BackSpace. Desde estos roles, he visto cómo la minería y la industria siguen siendo dos pilares fundamentales que sustentan la economía del país y, a la vez, cómo la tecnología, la analítica avanzada y la automatización pueden potenciar la competitividad de estos mismos sectores”.
“Veo a Sofofa como un espacio en constante evolución, proceso en el que es importante integrar a nuevas generaciones de empresarios que (...) ayuden a fortalecer aún más su agenda en temáticas relacionadas con la tecnología y la innovación”. Maurizio Pancorvo, director de Tecfluid y fundador de BackSpace.
También destacó que ve a la Sofofa como un espacio en constante evolución, en el que “es importante integrar a nuevas generaciones de empresarios que, de manera colaborativa, ayuden a fortalecer aún más su agenda en temáticas relacionadas con la tecnología y la innovación dada la urgente necesidad de dinamizar nuestra economía para volver a crecer”.
Didier si bien también señaló que la innovación y la tecnología son temas que la motivan, puso énfasis en que su motivación central dice relación con el aporte de los gremios al desarrollo del país.
“Creo firmemente que las empresas deben contar con el marco adecuado para poder crecer al máximo. Y para poder lograrlo es esencial que las regulaciones que nos afectan como empresarios, como empresas, se basen en un enfoque técnico y no político. Y, en esto, los gremios juegan un rol fundamental, aportando a la discusión con aportes técnicos, y me gustaría aportar en ese rol”, dijo.
Para ella, además, es crucial el papel que puede desempeñar el gremio fabril en la discusión de las políticas públicas y el desarrollo del país. “Es un vehículo muy adecuado para poder generar las bases necesarias y las condiciones necesarias para el progreso, para el crecimiento, para que el país salga del estancamiento y que volvamos a crecer un 4%, porque finalmente ese progreso es el que se transmite a la sociedad”, sostuvo.
Con relación a las conversaciones en curso, ambos directores sinceraron que ya están en “campaña”.
Pancorvo relató que su intención de poner foco en la transformación digital y la digitalización industrial, ha generado una recepción “positiva y hay mucha coincidencia”.
Didier expuso: “Me tomo esta candidatura con mucha responsabilidad y, en ese sentido, me he puesto en contacto con los consejeros que permanecen en su posición hasta el 2027 para plantearles mi mensaje”, relató.
Los requisitos
Para ser candidato al consejo de Sofofa es requisito ocupar el cargo de director titular o gerente general de una empresa socia (y contar con el patrocinio suscrito de la empresa) y no encontrarse acusados o haber sido condenado por delito que merezca pena aflictiva ni por delitos económicos.
Además, y a fin de incentivar mayor participación de mujeres, si a la fecha en que se informe oficialmente el inicio del proceso electoral el porcentaje de consejeras electivas vigentes es inferior al 30% del total, las candidatas para el próximo período deberán cumplir con la condición de ocupar un cargo de gerente de primera línea de una empresa socia, directora en la matriz de éste; o bien, ocupar el cargo de directora titular o gerente general de un Socio Empresa.
En las elecciones de este año, además, entra en vigencia un cambio en la estructura del gremio, ya que en esta oportunidad el consejo podrá escoger a dos de los integrantes del comité ejecutivo (de un total de ocho). Un cambio que, a ojos de varios consejeros, “hará aún más democrática” la estructura de funcionamiento de Sofofa.
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