DOLAR
$916,50
UF
$40.855,33
S&P 500
7.746,14
FTSE 100
10.728,13
SP IPSA
11.040,48
Bovespa
166.954,77
Dólar US
$916,50
Euro
$1.061,24
Real Bras.
$176,09
Peso Arg.
$0,62
Yuan
$135,98
Petr. Brent
90,87 US$/b
Petr. WTI
85,29 US$/b
Cobre
6,71 US$/lb
Oro
4.473,10 US$/oz
UF Hoy
$40.855,33
UTM
$71.649,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍSeñaló que quienes consideran que son beneficiarios deben presentar antecedentes.
Por: Rodolfo Carrasco
Publicado: Miércoles 14 de octubre de 2020 a las 04:00 hrs.
Una exposición ante la comisión de Economía de la Cámara de Diputados protagonizó ayer el director del Servicio de Impuestos Internos (SII), Fernando Barraza, para explicar la situación que se generó luego de que el organismo objetara el pago del bono clase media de 437 mil personas que no habrían cumplido los requisitos establecidos por la Ley.
El aporte previsto era de $ 500 mil para quienes percibieron ingresos promedio entre $ 400 mil y $ 2 millones en 2019 y registraron caídas de al menos 30% en julio.

Si bien el Gobierno dio plazo hasta el 30 de noviembre para restituir el monto, Barraza recordó que hasta el viernes unos 15 mil beneficiarios habían hecho el trámite.
Y, al mismo tiempo, reiteró que los involucrados que mantienen su convicción de que son objeto del aporte deben presentar antecedentes que justifiquen dicha postura.
Entre esas consideraciones, explicó Barraza, se cuenta haber tenido licencia médica durante julio, información que fue recibida directamente desde la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), pero indicó que podría haber rezagos en dichos antecedentes.
Otro hecho puede relacionarse con el concepto de Zonas Extremas. Para la entrega del beneficio se consideró renta gravada más rebaja Zona Extrema, en circunstancias que para la caída del 30% de ingresos se deben considerar ambos valores.
Una tercera situación se refiere al acuerdo de suspensión o disminución de sueldo con el empleador y no a través de la Administradora de Fondo de Cesantía. En el caso de los trabajadores informados con seguro de cesantía o protección al empleo por la AFC, se excluyeron de los obligados a restituir.
Asimismo, está el hecho de que el trabajador ingresó sueldo líquido en vez de tributable. Esta nómina solo considera trabajadores dependientes, donde se verificó el no cumplimiento de requisitos. Si el trabajador cometió un error en el ingreso, pero cumplía requisitos no está considerado. Además, en los cálculos del sueldo del mes de julio se consideró una tolerancia de 5% respecto del monto calculado a partir de las cotizaciones previsionales.
Finalmente, está el caso de un trabajador que tiene un APV rebajado de su liquidación mensual. El dato de posible APV no se disponía al hacer los cálculos.
Ante los diputados, Barraza también precisó que hasta ahora la única opción para el reintegro es en una sola cuota y que no puede prejuzgar si hubo intención de dolo y que eso lo determinarán las investigaciones en curso.
En el largo plazo, se estima que entre un 10% y un 20% de los trabajadores podría mantenerse en modalidades predominantemente remotas, mientras que la mayor parte continuará operando bajo esquemas híbridos con una presencia creciente en la oficina.
“La administradora considera prudente observar si los niveles actuales de liquidez del mercado se sostienen, considerando el dinamismo observado durante los últimos meses”, explicó la gestora.
La instancia anunciada por el ministro Jorge Quiroz reúne a exautoridades de distintos gobiernos, académicos y expertos en políticas públicas. Su trabajo apunta a revisar las normas que regulan el empleo público.
¿Qué importancia tienen hoy las certificaciones de edificios? ¿Cómo están cambiando las exigencias de las empresas? ¿Y qué rol juega la sustentabilidad en las decisiones sobre los espacios corporativos? Averígualo haciendo click aquí
¿Qué importancia tienen hoy las certificaciones de edificios? ¿Cómo están cambiando las exigencias de las empresas? ¿Y qué rol juega la sustentabilidad en las decisiones sobre los espacios corporativos? Averígualo haciendo click aquí
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.
La campaña permitirá a clientes que contraten y/o ya tengan una Cuenta Digital Santander participar por un viaje para asistir a una de las fechas más esperadas del calendario de la Fórmula 1, fenómeno que vive un fuerte auge a nivel mundial y también en Chile.