Una tarea no menor enfrentará este miércoles el ministro de Economía, Nicolás Grau: calmar los ánimos de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME), que ayer arremetieron contra el acuerdo que logró el gobierno con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para llevar el salario mínimo hasta $ 400 mil en agosto, que incluirá una ayuda transitoria para que el sector enfrente este mayor costo laboral.
Mientras en el consejo de gabinete hubo aplausos para los ministros protagonistas de la negociación -en particular de Hacienda y Trabajo, Mario Marcel y Jeannette Jara-, desde el mundo PYME hubo acusaciones de haber sido “excluidas”.
La misma noche del lunes, cuando se conoció el resultado del fructífero diálogo entre el Ejecutivo y la CUT -el primero en seis años-, la Asociación de Emprendedores de Chile (Asech) rechazó la forma de negociación “a espalda de los gremios PYME, que son los que generan el 70% de los sueldos mínimos y el 53% de los empleos del país”.
Temprano ayer profundizaron: “Es una falta de consideración a los que más pagamos el salario mínimo”, y agregaron que “los que más tienen relación con el sueldo mínimo fueron oídos, pero no escuchados”.
Desde la entidad liderada por Marcos Rivas expresaron que “la CUT no representa a los trabajadores de las MiPyme, pero el gobierno negocia con ellos”, y acusaron que la propuesta de subsidio es distinta a la que les presentó el ministro Grau hace días.
Y si bien el presidente de la Multigremial de Emprendedores, Juan Pablo Swett, constató que hubo reuniones con Grau y Marcel, reparó en que el tiempo que durará el apoyo a las MiPyme para pagar un sueldo mínimo de $ 400 mil “no se conversó” en dichas instancias. Y agregó: “Está la duda de cómo se va a operativizar este tema”.
La presidenta de Unapyme, Gianina Figueroa, también cuestionó que los gremios PYME quedaran “fuera de la propuesta” acordada; y, por ello, anunció que hoy presentarán su opción al ministro Grau.
“No es bueno hacer anuncios si no hemos cerrado las conversaciones con quienes son efectivamente los que más les cuesta pagar el sueldo mínimo por las condiciones de la PYME en el país”, aseveró.
El mecanismo
Cerca del mediodía, el mismo Grau hizo frente a algunas de las dudas planteadas por los gremios PYME, y detalló el mecanismo que se presentará al Congreso el viernes para subsidiar el “alza real” del salario mínimo, o sea, el incremento que queda por sobre la inflación.
En entrevista con CNN, el ministro adelantó que el pago se hará a través del Servicio de Impuestos Internos (SII), y la entidad encargada será Tesorería. O sea, se hará de la misma forma que en el caso del Bono PYME, algo que los gremios habían planteado como inquietud.
También confirmó que las empresas van a tener que solicitar el subsidio a través de un portal, pero aclaró que “no va a ser una postulación”, sino que el acceso al apoyo será automático.
La autoridad detalló que estiman que desde agosto, cuando entre en vigencia el segundo incremento del salario mínimo, el Estado cubriría cerca de $ 30.000 y las empresas serían responsables de los $ 20.000 restantes, porque esto último se calcula que sería, más o menos, la inflación acumulada entre enero y agosto. Eso sí, recordó que todo depende del IPC.
Sobre el posible aumento del salario mínimo a $ 410.000 en enero si la inflación acumulada en 12 meses al cierre de 2022 supera el 7%, el economista indicó: “Lo que está en nuestra propuesta es que siempre se vaya financiando la diferencia entre el nuevo salario mínimo y el último salario mínimo, que es $ 350.000, ajustado por inflación”.
Con todo, la autoridad indicó que el ajuste en el tiempo “todavía es materia de discusión”, y aseguró que “hay muchas que cosas que todavía tenemos que conversar con las MiPyme”. Aseguró también que la conversación con las PYME va a ser “sin sorpresas”, y planteó que los montos de los subsidios van a ser mayores, “porque el acuerdo con la CUT es más generoso tal vez de lo que se pensaba hace dos o tres semanas, lo que me parece que es una muy buena noticia, que va en línea con el programa del Gobierno”.
Marcel: ajuste de salario mínimo
tendría costo fiscal de US$ 850 millones
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, informó ayer que el acuerdo con la CUT para que el salario mínimo alcance los $ 400 mil en agosto tiene un costo fiscal de unos US$ 850 millones. “Una parte de eso que está provisionado y está incluido dentro de los recursos que se reservan en el Presupuesto para aumentos de este tipo de beneficios que ocurren todos los años y otra parte va a provenir de fondos de emergencia que no han sido todavía utilizados”, explicó a Radio Duna.
Junto con destacar las ayudas que habrá para que las mipymes enfrenten este mayor costo laboral, el secretario de Estado descartó el riesgo de que el aumento represente un riesgo para la generación de empleo informal en dicho sector, ya que es necesario que la empresa esté formalizada para recibir el beneficio.
“Están bastante alineados los incentivos para permanecer en el sector formal, poder recibir este apoyo adicional y al mismo tiempo, tener trabajadores mejor remunerados, además de condiciones de poder afrontar el riesgo de inflación sobre su canasta de consumo”, sostuvo Marcel.
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