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Proponen que las empresas que se acojan a la Ley de Protección del Empleo congelen las dietas de los directorios

El timonel de la DC, Fuad Chahín, señaló que sería una “sana señal” que lo hicieran mientras dure la suspensión de la relación laboral.

Por: Claudia Rivas A. | Publicado: Viernes 17 de abril de 2020 a las 16:27 hrs.
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En el contexto de que habría grandes empresas que se estarían acogiendo a la Ley de Protección del Empleo, el presidente de la Democracia Cristiana, Fuad Chahín, propuso hoy que una medida que cree que sería coherente con la utilización del beneficio y es que aquellas que lo hagan, paralelamente, congelen las remuneraciones por concepto de directorios, mientras dure la suspensión de la relación laboral.

El timonel falangista, que hizo la propuesta en conjunto con la senadora Carolina Goic y el diputado Gabriel Silber, argumentó que "hemos visto cómo existen dietas por más de mil millones de pesos, ochocientos, o seiscientos, trescientos, para una sola persona, en empresas donde se acogieron a la Ley de Protección al trabajo, que tiene como consecuencia que sean los propios trabajadores quienes paguen sus remuneraciones" y que "el esfuerzo para responder a esta pandemia lo debemos hacer entre todos".

Siguiendo con su argumentación, el dirigente opositor añadió que "el balance del 2019 arroja que directores de empresas como Latam, Ripley y Cencosud –que rebajaron el sueldo a la mitad o se acogieron a la ley de protección del trabajo- ganaron entre 1.200 y 300 millones" y que como son empresas que "o contarán con apoyo del Estado vía la banca –como Latam- o que se acogieron a la Ley de Protección, la señal sana es que suspendan esas remuneraciones mientras dure la suspensión de la relación laboral".

En tal sentido, la senadora Goic agregó que "el espíritu de la ley busca proteger a los trabajadores y también viabilizar el funcionamiento de las empresas, pero esto debe ser entendido como un esfuerzo colectivo que los involucre a todos y en eso también deben estar incluidos los directorios de las grandes empresas que se acojan al beneficio".

Mientras que Silber advirtió que "los empresarios no pueden usar la Ley de Protección del Empleo –que busca proteger a los trabajadores- para, simultáneamente, reducir sus costos y rentabilizar esta crisis".

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