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Publicado: Martes 24 de abril de 2018 a las 04:00 hrs.
La entidad, que cuenta con el Sello Chile Inclusivo 2018, tendrá el 1% de dotación de colaboradores con discapacidad, convirtiéndose en una de las primeras empresas en cumplir con la Ley de Inclusión Laboral. Esto se enmarca bajo el programa Más Inclusión que Caja Los Andes desarrolla desde el año 2013, cuyo principal objetivo es generar prácticas organizacionales que promuevan una cultura inclusiva, tanto para los afiliados, como para sus colaboradores y proveedores, sobre la base del valor de la diversidad.
En el marco de su aniversario número 106, el gremio liderado por María Teresa Vial planteó una serie de medidas a las cartas presidenciales. “Una economía no funciona si no genera empleo formal y de calidad”, dijo la dirigente empresarial.
La inmobiliaria ligada a Jorge Gálmez, que ya vendió 197 parcelas, anunció que evaluará el futuro de otras 75, a la espera del nuevo marco normativo de la ley de parcelaciones, actualmente en el Congreso.
La startup chilena desarrolló un software que permite a instituciones públicas y empresas privadas gestionar eventos críticos, como incendios o accidentes, de forma eficiente, automatizada y trazable.