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Publicado: Martes 11 de julio de 2017 a las 04:00 hrs.
El Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial (FEM) ubicó a Chile en el lugar 119 de 144 en la categoría Participación y Oportunidades Económicas. Pese al aumento en la educación de las mujeres en los últimos 25 años, esta cifra no refleja un alza en la participación laboral. Para cambiarlo, Chile se sumó a la Iniciativa de Paridad de Género impulsada por el FEM y el BID. Mainstream junto con otras 70 empresas se unieron con el objetivo de mejorar el progreso de las mujeres en este ámbito.
El vehículo Ecus Agri-Food, hoy administrado por Amicorp, se deshizo de la mitad de la compañía de jugos y purés de fruta orgánica que fundó junto a la familia Guilisasti en 2013.
Suspende las convocatorias de Fondequip, reduce recursos para transferencia tecnológica y Becas Chile, mientras incorpora nuevos programas de posicionamiento internacional, acceso a cómputo para IA y nueve centros de investigación.
En el marco del ciclo de conversatorios realizados por la Sofofa para abordar los desafíos laborales, el vicepresidente de la Central Única de Trabajadores (CUT), David Acuña, señaló que era necesario igualar el proceso de capacitación para trabajadores mediante herramientas tripartitas.