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REGÍSTRATE AQUÍLa cifra equivale al 4% de su plantilla de trabajadores.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 4 de diciembre de 2008 a las 10:54 hrs.
La operadora estadounidense AT&T planea recortar el 4% de su plantilla, equivalente a 12.000 puestos de trabajo, durante el presente mes de diciembre y en los primeros meses de 2009 en el marco del proceso de reestructuración y racionalización de los costos de la empresa ante las presiones económicas.
En relación con este recorte, la mayor compañía telefónica de Estados Unidos incurrirá en una carga extraordinaria de US$ 600 millones en el cuarto trimestre de 2008 debido al pago de indemnizaciones.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).