Luego de meses de deliberación entre los ministerios de Hacienda y del Trabajo, la presidenta Michelle Bachelet firmó ayer la indicación sustitutiva al proyecto de ley que fortalece el seguro de cesantía, otorgando mayores aportes económicos y con énfasis en el apoyo a la búsqueda de un nuevo empleo.
La iniciativa contempla aumentar el monto de los beneficios monetarios, que se financien con la Cuenta Individual de Cesantía como los del Fondo de Cesantía Solidario. Esto favorecerá a los trabajadores que cuentan con contrato indefinido, a los que tienen un contrato a plazo fijo o por obra y trabajo o servicio determinado. Estos últimos, adicionalmente, van a poder recibir un giro o pago más.
Así, para los empleados con contrato indefinido la tasa de reemplazo de 50% del sueldo promedio de los últimos 12 meses del trabajador, subirá a 70% en el primer giro o mes de desempleo. Para el segundo mes, en tanto, pasará de 45% a 55%; en el tercero, de 40% a 45%; en el cuarto, de 35% a 40%; y en el quinto, de 30% a 35%.
Como innovación se contempla que en caso de que la tasa de desempleo supere el promedio de los últimos cuatro años por efecto de una crisis económica, se activará un sexto y un séptimo mes de pagos, pasando de una tasa de reemplazo de 25% a 30%; y de 20% a 30%, respectivamente.
Del mismo modo, la autoridad informó que se aumentará el piso y el techo de este beneficio, llegando a un tope de $ 525 mil y a un mínimo de $ 157 mil.
Los trabajadores de contrato fijo, en tanto, también verán un aumento en sus porcentajes de reemplazo. En el primer mes la tasa se incrementa de 35% a 50%, y de 30% a 40% en el segundo. Los giros en este segmento también subirán de dos a tres.
Asimismo, la propuesta busca hacer imponible para pensiones los beneficios del seguro de cesantía, con cargo al Fondo Solidario. En ese sentido, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social precisó que las administradoras de fondos de pensiones no cobrarán comisiones mientras el trabajador se encuentre cesante.
De esta manera, las indicaciones mantienen varios de los postulados del proyecto enviado por la administración anterior, el cual fue aprobado en primer trámite por la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados.
Trámite express
Aunque no se precisó si se enviará con urgencia, la presidenta Michelle Bachelet solicitó a los parlamentarios aprobar cuanto antes el proyecto de fortalecimiento del seguro de cesantía.
En la firma de la indicación estuvieron la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, y el timonel de la CPC, Andrés Santa Cruz.
La ministra del Trabajo, Javiera Blanco, destacó el alto stock de recursos acumulados en los fondos de cesantía (a noviembre alcanzan los $ 4.843.106 millones) y aclaró que este beneficio no sólo puede ser utilizado en caso de despido del trabajador, sino también cuando se trata de renuncias voluntarias.
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