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Publicado: Lunes 28 de noviembre de 2016 a las 04:00 hrs.
Aunque llegó a Chile la tarde del martes pasado, procedente de Brasil, fue recién el miércoles cuando la presidenta del grupo Santander, Ana Botín, dio una verdadera clase de productividad.
Las actividades comenzaron muy temprano, con un desayuno junto a unos 150 clientes y después se reunió con casi mil empleados de la entidad.
Claro que el tercer punto de la maratónica jornada fue el que más cautivó a Botín: la visita al Work/Café de El Golf, el nuevo modelo de sucursal del Santander que fue concebido para ofrecer nuevas prestaciones a los clientes.
La última parada, previo a su partida a Argentina, fue la sede corporativa del centro donde se reunió con representantes sindicales, el comité de dirección y el directorio del banco. 
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Desde la entrada en vigencia de la normativa, la Dirección del Trabajo ha recibido 92.643 ingresos asociados a posibles casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, pero finalmente una parte importante corresponden a otros temas.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.