Regulador oficializa que afiliados de Planvital podrán cambiarse a otra AFP a partir de julio

“De acuerdo a la legislación, los trabajadores asignados a la administradora por la última licitación de cartera podrán traspasarse a otra AFP, aun cuando no hayan cumplido con el período de permanencia obligatoria de 24 meses”, señaló la Superintendencia de Pensiones hoy respecto de los trabajadores afiliados a Planvital.

De este modo, el regulador oficializa que los trabajadores incorporados o que se incorporen hasta el 31 de julio próximo a Planvital, en su calidad de adjudicataria de la última licitación de afiliados, desde el 1 de agosto quedarán liberados de la obligación de permanecer como cotizantes de esa administradora durante los 24 meses que establecía el concurso público.

Esta opción se produce luego de que Planvital decidiera subir su comisión a partir de agosto y no participara de la última licitación de cartera de nuevos afiliados, la cual tuvo lugar a fines de 2017 y fue declarada desierta.

El regulador además aclaró que el trámite se podrá realizar a partir de julio (un mes antes de finalizado el periodo de la licitación vigente) debido a que los traspasos de AFP se demoran un mes desde la firma de la orden de traspaso.

Nuevos afiliados a Modelo

Adicionalmente, como consecuencia del alza en la comisión por parte de Planvital y así como el hecho de que se declarara desierta la última licitación, a partir de agosto todos los nuevos afiliados al sistema de pensiones ingresarán de forma automática a la AFP más barata, la que corresponderá a Modelo.

De todos modos, no correrá la obligatoriedad de permanecer en dicha administradora durante 24 meses, pudiendo cambiarse a otra a partir del mes siguiente.

La Superintendencia de Pensiones instruyó a Planvital a informar a sus afiliados asignados sobre el término del período licitado, al mismo tiempo que ofició a Modelo, para que informe respecto del eventual impacto que tendría en sus canales de atención la incorporación de los afiliados que le sean asignados o que decidan traspasarse a ella.

Actualmente Planvital cobra una comisión de 0,41% del salario, la cual subirá a 1,16% a partir de agosto. Por su parte, Modelo cobra un 0,77% del sueldo.