En uno de sus momentos más dinámicos se encuentra la industria de servicios financieros. Y no debido a una mayor demanda de sus productos, sino por los movimientos ejecutivos en sus compañías. ¿La razón? las fusiones y adquisiciones que se están llevando a cabo en esta industria.
Según explicó el team leader de finance & administration de la consultora internacional Randstad, Joaquín Márquez, “aún es una realidad que la industria local está en fase de desarrollo, lo que implica que no exista una gran masa de ejecutivos especializados; (...) lo que genera como consecuencia directa que los profesionales que tienen desarrolladas habilidades técnicas y poseen conocimiento específico, están constantemente expuestos a recibir ofertas y la oportunidad de moverse por mejores condiciones es patente”.
De acuerdo al último estudio trimestral de Tendencias del Mercado del Trabajo, elaborado por la consultora la industria de servicios financieros alcanzó 133 puntos en el índice de movilidad laboral, 14 puntos porcentuales más que el período inmediatamente anterior, y 10 más que hace un año. Además, superó los 128 puntos que obtuvo el mercado total en el país.
Durante el tercer trimestre Chile alcanzó 128 puntos en la medición, siete más que en el intervalo inmediatamente anterior y la segunda cifra más alta que se registra desde que se realiza el estudio en el país (2010), debido a que en el primer trimestre de 2013 el indicador llegó a 130 puntos.
Los factores
El ejecutivo agrega que este dinamismo se debe a varios factores, entre ellos que el sector financiero tiene un comportamiento distinto al de otras industrias, además de que “el contexto económico y político que ha venido atravesando el país durante el año y la sensación de incertidumbre y desaceleración tienen fuerte repercusión en el sector financiero, ya que muchos ejecutivos ven a la industria como riesgosa y buscan una salida hacia cargos de menor exposición”.
Agregó también que se han dado acontecimientos particulares en el sector, como fusiones y adquisiciones, las que generan movimientos por inercia, además de que a fines de 2013 y principios de 2014 estuvimos hablando incluso de burbuja salarial para estos perfiles.
Consultado sobre la situación en otros países, Márquez expuso que “respecto del resto de las naciones de la región, principalmente Chile, Colombia y Perú, están en esta etapa de desarrollo puntual en todo lo que es el negocio de la industria financiera, con muchos participantes que están viniendo desde afuera”.
En relación a otros sectores, dentro de los que presentaron mayor índice de movilidad laboral se encuentran Hoteles & Catering, con 145 puntos, Construcción, que presentó143 puntos, y Manufactura con 140 puntos.
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