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REGÍSTRATE AQUÍSegún la cadena BBC la medida afectará a filiales de Barclays Capital, Barclays Wealth y Barclays Global Investors.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 13 de enero de 2009 a las 16:11 hrs.
Barclays, uno de los mayores bancos del
Reino Unido, está planeando la eliminación de al menos 2.100 empleos
de su brazo de inversión en todo el mundo, informó hoy la cadena
pública BBC.
La medida afectará a filiales como Barclays Capital, Barclays
Wealth y Barclays Global Investors, precisó la BBC basándose en
fuentes cercanas a la entidad.
"Podemos confirmar que hemos empezado un proceso para reducir el
número de personas en algunas partes de nuestras unidades de gestión
y banca de inversión para garantizar que tenemos el tamaño apropiado
para las actuales condiciones del mercado", se limitó a decir un
portavoz del banco, sin aportar cifras sobre el recorte laboral.
La semana pasada, Barclays ya anunció la pérdida de unos 400
puestos de trabajo en su departamento de información y tecnología en
Cheshire (noroeste de Inglaterra) y Londres.
La reducción de empleos se divulgó después de que el pasado
noviembre los accionistas de Barclays votaran a favor de una
ampliación de capital de hasta US$ 10.720 millones, procedente de inversores del Golfo Pérsico.
Barclays, que tras la ampliación estará controlado en más de un
30% por esos inversores del Golfo, rechazó la liquidez
ofrecida por el Gobierno británico para incrementar la
capitalización de los bancos del país.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.