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Por: Equipo DF
Publicado: Martes 16 de junio de 2009 a las 09:04 hrs.
British Airways (BA) ha pedido a sus
empleados que trabajen gratis para ayudar a la aerolínea a superar
el grave bache financiero que atraviesa desde hace meses.
La empresa hizo la petición a través del correo electrónico y la
envió a más de 30.000 trabajadores de BA en el Reino Unido, a los
que pide que renuncien voluntariamente a entre una semana y un mes
de sueldo, informó hoy la BBC.
Un portavoz de la compañía confirmó el envío de los correos
electrónicos y recordó que la idea inicial fue lanzada el mes
pasado, con la idea de que los trabajadores accedieran a tomarse una
baja sin sueldo para reducir la carga salarial.
La propuesta fue respondida con más de 1.000 solicitudes para
tomarse esa baja, aunque ahora British Airways va más allá y sugiere
que los empleados renuncien al sueldo pero no al trabajo.
Como ejemplo se puso al presidente de la aerolínea, Willie Walsh,
que no cobrará su salario de 61.000 libras (US$100.660) correspondiente al mes de julio.
Cada esfuerzo cuenta para "ayudar a la empresa en su plan de
supervivencia", dijo Walsh al anunciar el recorte de su millonario
sueldo en medio de las difíciles negociaciones que mantienen la
dirección de BA y los sindicatos sobre el futuro de la compañía.
Está previsto que este miércoles se pueda anunciar un acuerdo
sobre salarios y productividad que permita la viabilidad de BA.
Situación compleja
A principios de este mes, Walsh advirtió de que la aerolínea
"está en una lucha por su supervivencia" en el marco de lo que
calificó como "la crisis más seria" del sector aeronáutico.
En una publicación interna de BA, Walsh indicó que "ha habido un
cambio significativo en la actitud de los consumidores, con la gente
queriendo más y pagando menos", y auguró que "las cosas seguirán
empeorando", porque "todavía no hemos tocado fondo".
Las posiciones están lejanas, sobre todo entre la empresa y los
pilotos y el personal de cabina, que no quieren renunciar, ni
siquiera temporalmente, a una serie de beneficios laborales porque
temen que la empresa no se los devuelva una vez superada la crisis.
BA anunció en mayo pérdidas antes de impuestos durante el último
año financiero (de abril a marzo) por valor de US$655 millones, una cifra sin precedentes que contrasta con los US$1.507
millones de libras que había ganado en el ejercicio anterior.
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