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REGÍSTRATE AQUÍLos trabajadores aceptaron la medida para generar ahorros por más de US$ 16 millones.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 25 de junio de 2009 a las 14:22 hrs.
Hasta 6.940 trabajadores de la aerolínea británica British
Aieways aceptaron de forma "voluntaria" aplicarse alguna rebaja
salarial como medida para ahorrar costos y hacer frente a la crisis.
La iniciativa de los empleados permitirá a la compañía recortar
gastos por valor de 10 millones de libras (unos US$ 16,24 millones).
La plantilla de BA está compuesta por 40.000 personas, de
las cuales cerca de 7.000 se han acogido a las medidas de ahorro propuestas por
la aerolínea, entre las que se incluyen bajas no remuneradas, trabajo a tiempo
parcial o empleo sin sueldo hasta el 24 de junio.
A través de un comunicado BA detalló que de estos 7.000
empleados, 4.000 trabajadores han renunciado a sus vacaciones pagadas, mientras
que otros 1.400 han aceptado trabajar a tiempo parcial, 800 desempeñarán su
trabajo durante un mes sin sueldo. Por otro lado, 740 personas se han acogido a
medidas similares en el extranjero.
Willie Walsh, ejecutivo e la compañía británica ha
calificado la respuesta de los trabajadores de la compañía de "fantástica" y ha
agradecido a todos los voluntarios la ayuda que están prestando a BA en este
"periodo difícil".
El pasado 16 de junio la aerolínea pidió a sus
empleados que renunciasen a parte de su sueldo para ayudar a la empresa a
superar la crisis. A través de un correo electrónico animó a su empleados a no
cobrar, de forma voluntaria, entre una semana y un mes de sueldo.
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