Citigroup elevará la base salarial de sus empleados hasta un 50%, para compensar las
bajas en los bonos, dijeron fuentes cercanas al plan, en un esfuerzo por retener
a sus empleados.
La entidad ha recibido ayudas estatales de US$ 45.000 millones para salvar la situación crítica provocada por la crisis financiera.
No se espera que los cambios afecten los gastos generales en compensaciones,
pese a que algunos empleados se les pagaría más y a otros menos.
Los empleados de banca de inversión serán los primeros en observar los
cambios, que finalmente se extenderán al resto de la compañía, que alberga a
aproximadamente 300.000 trabajadores.
Además, Citi planea premiar a sus mejores empleados con nuevas stock options para retener a sus mejores empleados.
Citigroup declinó comentar directamente sobre los cambios. En un comunicado
dijo: "Retener y atraer el mejor talento es muy importante para el éxito de Citi
y todos sus accionistas".
"Cualquier ajuste salarial no busca aumentar el total de la compensación
anual, más bien ajustar el equilibrio entre compensación fija y variable",
explicó.